5月11日，克麗緹娜母公司麗豐股份有限公司正式官宣高層人事調整：陳碧華博士卸任集團董事長，由原首席執(zhí)行官兼總經理趙承佑接任，全面負責集團戰(zhàn)略規(guī)劃與整體經營管理。 

　　此次高層交接，是企業(yè)家族代際傳承，也標志著這家深耕美業(yè)三十余年的老牌企業(yè)，正式邁入智能化、年輕化、國際化全新發(fā)展階段。

 

麗豐股份有限公司集團董事長趙承佑

圖片來源：化妝品觀察

 

　　據悉，陳碧華博士并未脫離集團經營體系，而是選擇退居幕后持續(xù)為品牌長效發(fā)展賦能。在卸任董事長后，其將繼續(xù)擔任集團董事，并出任首席產品顧問，全身心聚焦產品品質把控、原料研發(fā)與配方升級等核心板塊，為新任管理團隊筑牢產品根基，持續(xù)護航企業(yè)高質量發(fā)展。

　　對于此次交接，陳碧華博士給予高度評價：“趙承佑具備卓越的市場洞察力、破局能力與擔當精神，完全有能力帶領集團邁向新未來。” 她相信，在新團隊引領下，麗豐股份將以更靈活姿態(tài)迎戰(zhàn)全球市場，開啟下一個輝煌時代。

　　回顧品牌發(fā)展脈絡，麗豐股份旗下核心品牌克麗緹娜（CHLITINA）由陳武剛博士于1989年在中國臺灣創(chuàng)立，1997年正式進駐中國大陸市場。同年，陳碧華從父親手中接過拓展大陸事業(yè)的重任。

　　發(fā)展初期，克麗緹娜依托成熟的運營模式迅速打開市場局面，隨著行業(yè)環(huán)境更迭與監(jiān)管政策調整，2019年前后，品牌主動調整發(fā)展節(jié)奏，放緩規(guī)�；瘮U張腳步，將戰(zhàn)略重心聚焦加盟連鎖深耕、全域電商布局等多元業(yè)務協同發(fā)展，并交出了亮眼的經營答卷。如今，克麗緹娜全球加盟店已突破5000家，業(yè)務版圖覆蓋國內近400座城市，服務會員人數超200萬，龐大的線下終端網絡與高粘性用戶基礎，為品牌后續(xù)持續(xù)發(fā)展筑牢了堅實根基。

　　在企業(yè)業(yè)務持續(xù)優(yōu)化、品牌步入蓄力沉淀的關鍵節(jié)點，此次高層人事更迭，也成為行業(yè)判斷克麗緹娜未來走向的核心關注點。

　　新任掌舵人趙承佑，既是企業(yè)內部層層培養(yǎng)、一路歷練成長起來的核心骨干，更是麗豐集團美業(yè)事業(yè)一脈相承的家族第三代接班人。從創(chuàng)始人陳武剛奠定品牌基業(yè)，到女兒陳碧華掌舵全域擴張、做大產業(yè)規(guī)模，再到如今外孫趙承佑正式接棒執(zhí)掌集團經營，克麗緹娜順利完成了家族三代人的事業(yè)接力。

　　據《中國新聞周刊》公開報道，身為陳碧華獨子，趙承佑在24歲大學畢業(yè)便入職集團，長期跟隨母親深耕企業(yè)一線，先后輪崗市場、營銷、教育培訓等多個核心職能部門，全方位熟悉終端運營、品牌推廣、渠道管控等全鏈條業(yè)務，深耕行業(yè)、扎實歷練，構筑了扎實且全面的美業(yè)管理認知體系。

　　任職CEO期間，他主導克麗緹娜植入爆款劇《我的前半生》，借影視流量打破行業(yè)圈層壁壘，大幅提升品牌國民度；2016至2021年，連續(xù)六年推動克麗緹娜攜手上海國際電影電視節(jié)，綁定東方美學理念，穩(wěn)固高端美業(yè)調性，為高端化轉型鋪墊基礎。 

　　2020年疫情沖擊下，線下美容門店停擺、活動受限，行業(yè)陷入客流枯竭、渠道承壓困境。趙承佑果斷推進數字化改革，落地私域運營、線上直播、遠程培訓等新模式，打通線上線下壁壘，既保障從業(yè)人員學習與動銷，又為加盟門店減負紓困，幫助企業(yè)在行業(yè)寒冬中穩(wěn)住經營底盤，實現逆勢穩(wěn)健發(fā)展。 

　　此外，趙承佑還推動麗豐集團年輕化與國際化進程：以克麗緹娜為例，近年來持續(xù)迭代品牌形象、產品設計與營銷溝通，吸引年輕消費群體——去年官宣劉詩詩為全球代言人，5天內曝光超億人次；產品端加速抗老、修護等功效型護膚品的研發(fā)與上市。  

 

圖片來源：克麗緹娜官方視頻號

 

　　此次正式接棒掌舵后，趙承佑將延續(xù)集團“愛與分享”的核心理念，鎖定年輕化、AI智能化、國際化三大核心發(fā)展方向精準發(fā)力。依托其數字化運營思維、終端管控能力及品牌升級經驗，克麗緹娜能否在趙承佑的帶領下，突破現有發(fā)展瓶頸、再創(chuàng)業(yè)績新高，行業(yè)各界滿懷期待。