4月20日-22日，完美中國2026年領袖工坊在中山圓滿舉辦，本次培訓開啟三期同堂、聯動共學模式，現場凝心聚力、氛圍濃厚。

 

 

　　古潤金董事長、許國偉榮譽校長、彭志紅CEO、吳仁鋼副總裁等公司高管及顧問團隊親臨現場，與來自全國的百位領袖學員齊聚一堂，聚焦領導力深度淬煉與持續進階，助力創業伙伴實現管理覺醒，引領團隊在動態變化中穩步成長，奔赴持續卓越的全新發展征程。

 

　　高層寄語 領航賦能

 

 

　　古潤金董事長與學員們親切交流，共話成長。他對學員們持續學習、主動精進的精神表示高度贊賞。

 

 

　　許國偉榮譽校長表示，成長永無止境，完美始終堅持與創業伙伴共同成長、同頻同行。領袖工坊的核心意義，是助力大家告別傳統經驗管理，邁向科學化、系統化管理模式。依托「工具+場景」沉浸式教學，讓每一位市場領袖精準布局、高效帶隊。

 

 

　　彭志紅CEO對全體領袖學員寄予厚望。她強調，優秀領袖既要實現自我精進成長，更要化身團隊教練，主動賦能創業伙伴、傳承力量，持續培育有定力、有溫度、有格局的核心人才，攜手共進，共同遇見下一個成長的蛻變。

 

　　多維淬煉 深耕管理

 

 

　　課程涵蓋變革領導力、團隊賦能與管理智慧多維提升，圍繞科學管理體系開展系統學習。通過專業管理工具拆解、案例演練，全面夯實領袖管理能力，提升帶隊效能；同時從百年黨史中汲取組織建設與領導智慧，以史為鑒、拓寬格局，為學員帶來戰略思維與團隊管理的深層啟發。

 

　　戰略解讀 聚力共贏

 

 

　　在業務發展共創環節，副總裁兼業務市場中心總經理吳仁鋼強調，學員要堅定戰略、踐行長期主義，深耕健康美麗賽道，堅守人際鏈接與溫情服務，以穿越周期、行穩致遠。

 

 

　　與此同時，業務市場中心副總經理鄭希英與顧問團隊宣貫2026全新賦能政策，深度解讀完美「七五戰略」，圍繞“薈生活”“薈創業”詳解筑基計劃、市場賦能及發展等關鍵內容。結合戰略升級、數字化與AI科技賦能等規劃，拆解發展目標，助力領袖明晰戰略、落地方案。各小組積極研討共創，凝聚共識、明確目標，攜手開啟發展新篇章。

 

 

　　聯合晚宴 傳承序章

 

 

　　本次培訓期間正值新生代領創營（第二學期）開營之際，我們與新生代共同舉辦了聯合晚宴，在溫暖且富有意義的夜晚中開啟新的篇章。領袖工坊聯合深造，不僅是一次知識的碰撞，更是一場關于管理覺醒、領袖進階與組織進化的集體啟航。

 

群山之巔再啟新章！

淬煉的群星 | 不滅的火種 | 共赴的星河

讓我們頂峰相見，共執火把照見未來！