3月26日，艾多美中國榮獲

由全球著名職場研究認(rèn)證機(jī)構(gòu)

Great Place to Work™頒發(fā)的

2026年“大中華區(qū)女性最佳職場”獎項

實現(xiàn)三年蟬聯(lián)！

 

 

　　2026年，大中華區(qū)僅有51家優(yōu)秀企業(yè)登榜，上榜企業(yè)平均得分92.4%。在如此嚴(yán)苛的評選標(biāo)準(zhǔn)中，艾多美以96% 的員工滿意度卓越表現(xiàn)脫穎而出，憑借高分成為全球直銷行業(yè)中大中華區(qū)最佳女性職場的“信任標(biāo)桿”。

　　大中華區(qū)Best Workplaces for Women ™榜單由Great Place to Work™每年頒布，該獎項旨在表彰那些在職場中優(yōu)先考慮信任、包容性和員工福祉的企業(yè)。

　　榮獲該獎項，不僅彰顯了艾多美價值觀的力量，也體現(xiàn)了艾多美持續(xù)致力于營造一個讓女性能夠蓬勃發(fā)展、發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能并全力貢獻(xiàn)于公司使命的職場環(huán)境。

 

　　深耕「她」職場

　　艾多美用覆蓋職業(yè)發(fā)展、身心健康、家庭支持的完整福利體系，讓女性員工真正實現(xiàn)工作與生活的平衡——“零打卡”自由工時、母嬰室、家庭旅游金……每一處細(xì)節(jié)，都在為“她”賦能。

 

 

　　賦能「她」力量

 

　　專屬福利

　　提供母嬰室、女性衛(wèi)生用品等硬件設(shè)施，并在女神節(jié)、母親節(jié)等節(jié)點(diǎn)為員工及家人送上福利。

 

　　家庭支持

　　設(shè)立“員工家庭旅游金”，鼓勵員工與家人共享幸福時光。

 

　　人性化管理

　　通過“零打卡”自由工作時間幫助員工（尤其是女性）更好地平衡工作與家庭，提升工作滿意度與信任感。

 

 

　　這份榮譽(yù)，是對艾多美“把公司當(dāng)成實現(xiàn)個人幸福的平臺”這一理念的肯定。它證明了當(dāng)企業(yè)真心實意地尊重每一位女性，為她們提供公平的機(jī)會、安全感和成長空間時，收獲的不僅是優(yōu)秀的業(yè)績，更是一支有溫度、有力量的團(tuán)隊。

　　艾多美希望，這份榮譽(yù)不僅屬于公司，也屬于每一位在職場中努力綻放的“她”。讓尊重與信任成為職場的底色，讓每一位女性都能在工作中，活出屬于自己的“百分人生”。