艾多美韓國再度榮獲由全球著名職場研究認證機構GPTW（卓越職場®研究機構）頒發的

 

“韓國最佳職場”榮譽稱號

綜合排名Top2！躋身榜單頭部

這已是艾多美韓國連續第六年獲此殊榮！

 

 

艾多美韓國同時斬獲

“父母最喜愛職場”

“全球ESG人權經營認證”

兩項核心大獎，成就三冠王！

 

 

董事長榮膺“最受尊敬的CEO”：

 

樸韓吉董事長

連續6年被選為

“韓國最受尊敬的CEO”

成為韓國首位連續6年獲此殊榮的企業領導者

 

 

個人榮譽和團隊表現：

艾多美不僅獲得集體榮譽

多個個人獎項也彰顯了公司在員工關懷和發展上的成就

 

李賢宇副總被授予

“GPTW 先鋒獎”

 

樸貴容部長被評為

“GPTW 創新領袖獎”

 

金熙妍經理被選為

“韓國引以為傲的職場媽媽獎”

 

　　在此次GPTW大會上，樸韓吉董事長分享了艾多美的企業管理理念。他表示：“作為CEO，我們的使命是為員工提供一個能夠充分發揮潛力的‘運動場’。”為了實現這一目標，艾多美推出了多個創新福利，助力員工身心健康與團隊協作。

　　建立“健康運動場”為員工提供健身房、游泳池等設施，幫助員工保持健康，提升工作效率。“信任運動場”則通過靈活的福利政策來增強員工的自由度和信任感。比如，員工可申請靈活預支薪資，按需提前領取當月部分薪水，便于財務管理；所有員工均可使用法人卡，簡化工作相關支出；此外，自主座位制允許員工根據個人需求選擇辦公位置，提升工作舒適度和靈活性。“溝通運動場”是通過阿米巴組織架構和進取精神，鼓勵跨部門合作和開放溝通，提升工作效率和創新力。

 

　　關于艾多美中國“最佳職場”

　　艾多美中國成立以來，同樣也堅持打造卓越的職場文化，連續四年榮獲“大中華區最佳職場”稱號，在2025年還獲得“大中華區女性最佳職場”獎項。這既是卓越職場研究機構對艾多美中國職場文化的認可，也反映了艾多美中國員工對公司文化、愿景和價值觀的深切認同和歸屬感。

 

 

　　關于Great Place to Work®卓越職場

　　尊重、有愛、信賴、自豪、公平，是卓越職場評選的五大維度

　　卓越職場研究機構是全球職場文化的權威領航者，專注于培育、強化及認證那些基于高度信任與卓越績效的職場文化，旨在表彰那些在構建理想職場方面展現出非凡成就的企業！

　　此次再度榮獲‘最佳職場’殊榮，不僅代表了業界對艾多美的高度認可，更凝聚了全體員工的向心力與自豪感。這一成就，是對艾多美一直以來堅持人性化管理、追求卓越工作環境以及積極營造和諧團隊氛圍的最好證明。展望未來，艾多美將繼續在構建更加開放、包容、創新的工作環境中不懈努力，致力于成為員工心中無可替代的“最佳”之選！