艾多美韓國再度榮獲由全球著名職場(chǎng)研究認(rèn)證機(jī)構(gòu)GPTW（卓越職場(chǎng)®研究機(jī)構(gòu)）頒發(fā)的

 

“韓國最佳職場(chǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)

綜合排名Top2！躋身榜單頭部

這已是艾多美韓國連續(xù)第六年獲此殊榮！

 

 

艾多美韓國同時(shí)斬獲

“父母最喜愛職場(chǎng)”

“全球ESG人權(quán)經(jīng)營(yíng)認(rèn)證”

兩項(xiàng)核心大獎(jiǎng)，成就三冠王！

 

 

董事長(zhǎng)榮膺“最受尊敬的CEO”：

 

樸韓吉董事長(zhǎng)

連續(xù)6年被選為

“韓國最受尊敬的CEO”

成為韓國首位連續(xù)6年獲此殊榮的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者

 

 

個(gè)人榮譽(yù)和團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)：

艾多美不僅獲得集體榮譽(yù)

多個(gè)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)也彰顯了公司在員工關(guān)懷和發(fā)展上的成就

 

李賢宇副總被授予

“GPTW 先鋒獎(jiǎng)”

 

樸貴容部長(zhǎng)被評(píng)為

“GPTW 創(chuàng)新領(lǐng)袖獎(jiǎng)”

 

金熙妍經(jīng)理被選為

“韓國引以為傲的職場(chǎng)媽媽獎(jiǎng)”

 

　　在此次GPTW大會(huì)上，樸韓吉董事長(zhǎng)分享了艾多美的企業(yè)管理理念。他表示：“作為CEO，我們的使命是為員工提供一個(gè)能夠充分發(fā)揮潛力的‘運(yùn)動(dòng)場(chǎng)’。”為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，艾多美推出了多個(gè)創(chuàng)新福利，助力員工身心健康與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

　　建立“健康運(yùn)動(dòng)場(chǎng)”為員工提供健身房、游泳池等設(shè)施，幫助員工保持健康，提升工作效率。“信任運(yùn)動(dòng)場(chǎng)”則通過靈活的福利政策來增強(qiáng)員工的自由度和信任感。比如，員工可申請(qǐng)靈活預(yù)支薪資，按需提前領(lǐng)取當(dāng)月部分薪水，便于財(cái)務(wù)管理；所有員工均可使用法人卡，簡(jiǎn)化工作相關(guān)支出；此外，自主座位制允許員工根據(jù)個(gè)人需求選擇辦公位置，提升工作舒適度和靈活性。“溝通運(yùn)動(dòng)場(chǎng)”是通過阿米巴組織架構(gòu)和進(jìn)取精神，鼓勵(lì)跨部門合作和開放溝通，提升工作效率和創(chuàng)新力。

 

　　關(guān)于艾多美中國“最佳職場(chǎng)”

　　艾多美中國成立以來，同樣也堅(jiān)持打造卓越的職場(chǎng)文化，連續(xù)四年榮獲“大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”稱號(hào)，在2025年還獲得“大中華區(qū)女性最佳職場(chǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng)。這既是卓越職場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)對(duì)艾多美中國職場(chǎng)文化的認(rèn)可，也反映了艾多美中國員工對(duì)公司文化、愿景和價(jià)值觀的深切認(rèn)同和歸屬感。

 

 

　　關(guān)于Great Place to Work®卓越職場(chǎng)

　　尊重、有愛、信賴、自豪、公平，是卓越職場(chǎng)評(píng)選的五大維度

　　卓越職場(chǎng)研究機(jī)構(gòu)是全球職場(chǎng)文化的權(quán)威領(lǐng)航者，專注于培育、強(qiáng)化及認(rèn)證那些基于高度信任與卓越績(jī)效的職場(chǎng)文化，旨在表彰那些在構(gòu)建理想職場(chǎng)方面展現(xiàn)出非凡成就的企業(yè)！

　　此次再度榮獲‘最佳職場(chǎng)’殊榮，不僅代表了業(yè)界對(duì)艾多美的高度認(rèn)可，更凝聚了全體員工的向心力與自豪感。這一成就，是對(duì)艾多美一直以來堅(jiān)持人性化管理、追求卓越工作環(huán)境以及積極營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì)氛圍的最好證明。展望未來，艾多美將繼續(xù)在構(gòu)建更加開放、包容、創(chuàng)新的工作環(huán)境中不懈努力，致力于成為員工心中無可替代的“最佳”之選！