賦能市場全域增長綠之韻錨定人才·速度·目標

發布: 2026-02-12 15:33:57 作者: 佚名來源: 綠之韻 0

　　舊歲已展千重錦，新年再進百尺竿。2026年2月9日，綠之韻數字化以“躍啟新程數你最行”為主題，隆重召開2025年度總結暨表彰大會，并于當晚舉辦2026年迎春晚宴。

　　綠之韻集團常務副總裁胡均安、市場營銷中心總經理戴三省、數字化首席戰略官呂秀玲、數字化首席執行官彭銘、市場營銷中心業務總經理趙蕾、數字化戰略顧問易園翔，綠之韻東方國際商學院特聘專家何壽銘，以及公司高管團隊、戰略委代表與所有員工齊聚一堂，共啟新章。

　　篇章一 · 戰略導引

　　錨定方向躍啟新程

　　“金馬踏春開新局，壯志凌云赴新程！今天，我們歡聚綠之韻中心這方嶄新天地，既為2025年的并肩鏖戰致敬榮光，更為2026年的逐夢征途鳴笛起航！”綠之韻集團數字化首席戰略官呂秀玲女士鏗鏘有力地開啟年會首章。

　　她系統回顧2025年戰略成果：四款高品質新品成功上市，“航天健康系列”榮膺“金碩獎年度創新產品”，“筋膜循環儀”獲評“中國社交商業匠心臻品”等；全年斬獲十四項行業大獎，并正式入駐綠之韻中心，向“數字化筋膜養生事業領航者”邁出關鍵一步。成績之外，更有擔當。安化助學、鄉村振興、馳援香港賑災、野保行動等等，綠之韻數字化用點滴善舉踐行“厚德領先”的初心，“水道渠成”的底氣。

綠之韻集團數字化首席戰略官呂秀玲

　　面向2026，她強調綠之韻數字化將緊扣“人才、速度、目標”三大支點，構建科學化人才培養體系，打造學習型組織；快速引入AI智能化辦公系統，實現全流程提效；將戰略層層拆解為可執行、可追蹤的崗位目標，確保落地見效。

　　呂董號召全體員工以“歸零的心態、奔跑的姿態、戰斗的狀態”，攜手奮進，為推動數字化筋膜養生事業發展、服務“健康中國”國家戰略貢獻更大力量。

　　話語溫潤堅定，現場掌聲雷動，士氣昂揚。

　　篇章二 · 高管述職

　　用成績定義未來

　　戰略的落地，離不開每一位管理者的躬身入局。在年度述職環節，高層管理團隊依次登臺，用數據、成果作答，圍繞“規范、品質、效益”全面總結回顧了2025年在技術革新、產品優化、組織提效與客戶服務等方面的亮眼成績。

　　面對復雜多變的外部環境，綠之韻數字化逆勢而上，連續五年實現穩健增長——這不僅是一組數字，更是信念的回響。正如一位管理者所言：“路雖遠，行則必達；事雖難，做則必成。”

　　成績的背后，是產品戰略的堅定錨定：“產品戰略是企業的第一戰略。”是服務理念的深度踐行：“我們是服務型企業，沒有過程，絕對沒有結果——過程本身就是價值。”更是對人的深刻理解：“人最需要的是成就感。有了成就感，動力、信心、思維模式都會改變。”

　　在數智化轉型中，團隊正經歷從工具應用到價值創造的躍遷：“AI賦能，核心是從使用AI向創造AI價值的轉變。”而在管理層面，則強調破舊立新：“剝掉原來的束縛，破除舊有觀念，用無數細節織就管理的線路。偉大的成果，從來不是一兩次行動，而是長久習慣的結晶。”

　　甚至有人直面人性底層：“我們經營的是人性。人性是什么？兩個字：一個叫懶，一個叫貪，這是我們人性最底層、最原始、最大驅動力，以及最大的阻力系統。唯有理解它，才能超越它。”

　　更有人指出：“意愿大于一切能力，經營企業就是經營人的意愿。”并提醒：“一定要讓輸入大于輸出，否則無法持續創造價值。”而關于組織本質，一句箴言引發深思：“一切美好的事物都源于深度關系——唯有良好的關系，才能生長出一家有效率的企業。”

　　每一個數字背后，都是無數個日夜的堅守、協作與智慧的結晶。我們不是在追趕時代，而是在定義屬于綠之韻數字化的未來。

　　篇章三· 榮耀時刻

　　讓奮斗者被看見

　　真正的力量，源于人，成于行。企業的發展，成就的獲得，離不開所有員工的共同努力與高品質付出。榮譽，是對他們最好的回應。在頒獎環節，一批一批優秀典型陸續登臺，領取他們的榮耀，臺下響起的不僅是掌聲，更是對一種精神的共鳴——那些默默耕耘的身影，用日復一日的專注與擔當，在平凡中鑄就不凡。

　　一位年輕員工接過榮譽時真誠說道：“這份榮譽不僅是一份肯定，更是一份動力。我會更加認真做好每一件事，不辜負公司信任，全力配合團隊。”末了，他還送上一段充滿年味的祝福：“祝大家一帆風順、二龍騰飛、三羊開泰、四季平安、五福臨門、六六大順、七星高照、八方來財、九九同心、十全十美！”引得全場會心一笑，掌聲雷動。

　　臺下掌聲未息，又一位伙伴走上臺前，大聲說道：“在綠之韻數字化，我不只收獲了事業，也完成了人生重要的角色轉變——在這里娶妻生子，成為丈夫，也成為父親。”樸素的話語，道出了企業與員工彼此成就的溫暖圖景。

　　飽含深意與特色的“綠之韻數字化榮耀寶貝”紀念獎，以網感十足又飽含敬意的稱號，致敬那些“看不見的英雄”：熬夜修仙、療愈電臺、活雷鋒、數據魔術師、“酒”經沙場、火眼金睛、DJ“站"神、東風快遞、10樓勞動獎章。

　　點點微光，終匯星河。正是這些看似尋常卻始終堅定的“平凡之光”，構筑起公司持續躍升的深層動能，也讓“奮斗者文化”不再是一句口號，而成為可感、可觸、可傳承的精神底色。

　　篇章四 · 總裁演講

　　擼起袖子加油干

　　站在新起點，綠之韻數字化圍繞 “人才、速度、目標” 三大關鍵詞，以清晰的戰略、堅定的步伐和澎湃的斗志，開啟2026高質量發展的嶄新篇章！

　　戰略定力，正是綠之韻數字化穿越周期的核心引擎。綠之韻集團數字化首席執行官彭銘先生登臺發表年度戰略演講，他首先回顧了2025年“規范、品質、效益”三大關鍵詞所引領的戰略定力。面對復雜多變的國際形勢與國內經濟內卷加劇的雙重挑戰，綠之韻數字化逆勢而上，連續五年實現穩健增長，成為大健康行業中一匹耀眼的“黑馬”。

綠之韻集團數字化首席執行官彭銘

　　展望2026，彭銘先生重申“人才、速度、目標”為全年三大核心關鍵詞，并闡釋其深意：人才是基礎，業績是根本；速度是效益，目標是終點。他明確提出“一個中心、兩個基點”的戰略框架：聚焦“數字化筋膜養生”這一中心，以營銷與管理為雙輪驅動。圍繞這一方向，公司將全面推進形象升級、管理升級、運營升級，并以品牌升級、產品創新、教育賦能、市場深耕等四個抓手夯實根基。

　　最后，他以鏗鏘有力的愿景作總結：“一馬當先沖業績，馬不停蹄逐夢想，龍馬精神樹榜樣，萬馬奔騰創輝煌！”擲地有聲的話語，點燃了全場對未來征程的信心與激情。

　　篇章五 · 溫情晚宴

　　歌聲里的信念與期許

　　夜幕降臨，華燈初上。綠之韻數字化2026年迎春晚宴在歡聲笑語中溫暖啟幕。如果說白天的會議是理性的沉淀，那么夜晚的盛宴便是情感的釋放。

　　綠之韻集團常務副總裁胡均安、市場營銷中心總經理戴三省、市場營銷中心業務總經理趙蕾等集團領導親臨現場，獻唱《愿世間所有的美好如約而至》，將晚宴推向高潮。悠揚的旋律流淌在現場，真摯的祝福化作歌聲——既是對過去一年并肩奮斗的深情回望，亦是對新歲團圓、事業共進的美好期許。這一刻，臺上臺下心意相通，溫情滿溢。

綠之韻集團常務副總裁胡均安

綠之韻集團市場營銷中心總經理戴三省

　　緊接著，綠之韻集團數字化首席戰略官呂秀玲女士深情獻唱《活出個樣來給自己看》，將晚宴再次推向高潮！當熟悉的旋律響起，“苦辣酸甜全咽下，啥也難不倒咱，只要心中有情有愛，天也藍地也寬，再苦再累心也甜”“活出個樣來給自己看”的歌詞，瞬間引發全場共鳴。這不僅是一首歌，更是綠之韻數字化人過去一年的真實寫照——在挑戰中堅守，在平凡中閃光。歌聲豪邁且堅定，恰如她一貫的風格：以善念潤心，以行動立信。

　　隨后的新春紅包大放送、員工集體生日會，更將“家文化”氛圍推向高潮。燭光搖曳中，壽星們許下心愿，同事們送上祝福。這一刻，綠之韻數字化不僅是一家公司，更是一個彼此托付、共同成長的大家庭。