2025年12月5日，獵聘2025年度非凡盛典在青島舉行，和治友德集團榮獲“2025天津年度非凡雇主”獎項。這是和治友德集團連續第三年獲得這一殊榮，展現了集團在員工幸福感、企業文化建設及全球化人力資源管理方面的長期積累與卓越表現。

 

 

　　創新文化與員工關懷

　　和治友德集團始終秉持“和諧、共治、友愛、厚德”的核心價值觀，注重為員工創造優越的職業發展平臺。在過去的三年中，和治友德不僅持續推動內部文化創新，還通過豐富多彩的團建活動、定制化培訓項目、全面健康關懷計劃等舉措，提升員工的歸屬感與幸福感。作為一家全球化的健康產業新領軍企業，和治友德注重全球員工的職業成長，著力構建多元化、包容性的工作環境。

 

 

　　ESG戰略助力員工成長

　　在推動企業可持續發展過程中，和治友德積極落地ESG戰略，尤其在勞動保障與員工關懷方面，集團不斷加強員工福利與健康管理。從薪酬福利保障到職業培訓，再到心理健康支持，和治友德始終把員工福祉放在重要位置，確保每一位員工都能在安全、尊重、充滿活力的環境中發揮其最大潛力。

 

 

　　全球化人力資源管理的獨特優勢

　　隨著集團全球化步伐的加快，和治友德在人力資源管理上也展現出了全球視野與本地化執行力的有機結合。無論是在中國、歐洲、美洲、亞洲還是非洲，和治友德都根據各地文化與市場特點，量身定制適應性強的人才發展與考核體系。全球化管理模式不僅推動了和治友德在全球的穩步擴展，也為員工提供了更廣闊的發展平臺與機會。

 

 

　　榮譽的背后，始終是人

　　和治友德集團在韓金明董事長的帶領下，始終秉持“人才是企業發展的第一資源”的核心理念。此次“非凡雇主”榮譽的獲得，不僅是對和治友德在員工關懷與人力資源管理方面的高度認可，更是對公司堅持“以人為本”管理理念的肯定。未來，和治友德將繼續優化全球員工發展戰略，提供更多的職業成長機會，攜手員工與企業共同發展。

 

 

　　未來，和治友德將以堅實的文化根基、前瞻的ESG戰略和全球化的人力資源管理模式，持續引領行業變革，不斷超越自我，為員工、客戶和社會創造更多的價值！