1月16日，一年一度的“中國杰出雇主”認(rèn)證榜單揭曉！無限極通過嚴(yán)苛的評審環(huán)節(jié)，從眾多參評企業(yè)中脫穎而出獲得“中國杰出雇主2025”認(rèn)證，實(shí)現(xiàn)了該獎(jiǎng)項(xiàng)的5屆蟬聯(lián)！

 

無限極中國杰出雇主歷年獎(jiǎng)杯

 

　　中國杰出雇主

　　“中國杰出雇主”由杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）主辦的權(quán)威認(rèn)證。該機(jī)構(gòu)自1991年成立以來，一直專注于認(rèn)證包括中國在內(nèi)的全球各地的杰出雇主。

　　杰出雇主認(rèn)證通過全球統(tǒng)一的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，及獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)的審計(jì)，從人力資源六大領(lǐng)域、20個(gè)話題全方位評估企業(yè)的人力資源實(shí)踐，包括人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性等，從權(quán)威的角度證明企業(yè)為員工打造了更好職場。

　　杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行官David Plink先生表示：“今年，杰出雇主認(rèn)證項(xiàng)目表彰了杰出雇主的奉獻(xiàn)精神，他們不斷樹立標(biāo)準(zhǔn)，始終如一地提供世界一流的人力資源戰(zhàn)略和實(shí)踐。這些杰出雇主努力促進(jìn)員工成長和福祉，同時(shí)豐富職場世界。”

　　在技術(shù)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)格局不斷變化的環(huán)境中，無論是企業(yè)還是個(gè)人，都面臨著諸多挑戰(zhàn)。獲得杰出雇主認(rèn)證，無疑也體現(xiàn)了在嚴(yán)峻的環(huán)境下，無限極對努力打造更好職場環(huán)境的決心。本年度的認(rèn)證中，無限極有以下幾個(gè)方面收獲權(quán)威機(jī)構(gòu)肯定：

 

　　1、踐行文化復(fù)興，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作

　　以多元形式踐行企業(yè)文化，并將其融入團(tuán)隊(duì)日常工作的方方面面。

 

　　2、學(xué)習(xí)發(fā)展邁入新階，員工持續(xù)成就自我

　　支持員工持續(xù)學(xué)習(xí)成長，鼓勵(lì)其在組織轉(zhuǎn)型變革時(shí)期積極投入，追求進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)發(fā)展與突破。

 

　　3、健康快樂辦公，職場爽活自在

　　踐行健康與快樂的辦公方式，在整個(gè)職業(yè)生涯周期，通過多元的形式，與員工共同打造“爽”職場體驗(yàn)。

　　榮獲“中國杰出雇主2025” 是世界級權(quán)威機(jī)構(gòu)對無限極在重視人才培養(yǎng)和員工職業(yè)發(fā)展等方面的鼓勵(lì)和認(rèn)可。未來，無限極也將繼續(xù)激發(fā)員工的自豪感和認(rèn)同感，攜手共創(chuàng)更健康、更快樂的生活。