6月3日，琪爾康在琪爾康（太原）全國運營中心總部召開了關于“全新琪爾康 迎戰新征程”的全員動員大會。

　　回顧24年發展歷史，琪爾康從創立之始一步一步走來，不斷完善翅果產業基礎設施，構建了完整的翅果產業鏈，并搭建了完善的人才隊伍，在市場開拓上不斷創新，勇毅前行。自2016年進軍直銷行業以來，琪爾康隨行業跌宕起伏，卻始終保持初心使命，規范運營，穩健發展，在行業中樹立了良好的口碑，是一家受人尊敬的公司。

　　2024年，直銷行業進入了全新的變革發展期，面對全新的市場環境和發展態勢，琪爾康審時度勢，積極調整，從內部開始進行戰略謀劃，全新布局，為引領市場前行，優化資源賦能，推動健康穩步發展，特此舉辦了本次全員動員大會。

　　本次會議上，琪爾康推出了重要的人事優化舉措，從源頭出發，聚焦資源，優化管理，服務市場，推動變革。

　　首先，琪爾康總裁張立山發表重要講話。他表示，回望過去，歷歷在目，未來更是責任在肩；打造一家百年行業企業，搭建令人信任的健康生態平臺，初心未變，責任重大。在行業巨變的今天，琪爾康需要優異人才，需要專業團隊領航，為實現公司宏達目標而夯實前行。

　　為此，張立山鄭重決定，任命原翅果油事業部總裁張軒銘為琪爾康執行總裁，全面負責琪爾康直銷業務，帶領琪爾康全體員工及所有奮戰在市場一線的業務伙伴走向更廣闊的未來。

 

張立山為張軒銘頒發聘書

 

　　張軒銘在直銷行業中從業20多年，擁有豐富的行業管理經驗，先后在多家知名直銷企業擔任高管、職業經理人，創造過輝煌的業績，是實戰派團隊管理專家、教育訓練資深導師。琪爾康相信，由他領航，琪爾康直銷事業必將迎來全新的發展階段。

　　本次會議上，琪爾康本著一切以服務市場、助力市場發展為導向，搭建了專業化、系統化、科學化的管理服務團隊及服務架構，全新管理團隊也悉數亮相。

　　首先設立營銷中心，原業務部并入營銷中心統一管理，并任命楊樹林為營銷中心南區總經理。楊樹林在直銷行業擁有豐富的運作管理經驗，曾在多家知名直銷企業擔任市場總監、營銷總裁等職務，具有敏銳的市場洞察力和強大的領導力，相信他能為琪爾康市場發展提供全新的助力和支持。

　　同時，任命孫曼雅為營銷中心北區總經理，全面負責北區市場業務。孫曼雅擁有25年直銷行業運作管理經驗，先后在外資直銷企業服務15年，在知名內資直銷企業擔任高管、營銷總裁等職務，創造出優異的業績，樹立了良好的口碑，是一名優秀的職業經理人，相信孫曼雅將為琪爾康注入全新的活力和動力。

　　設立企劃教育中心，原企劃部及商學院師資歸入該中心，統一優化資源，以服務市場為導向，建立高度匹配市場的營銷宣傳教育體系，助力市場發展。琪爾康同時任命金塬為企劃教育中心副總經理，任命高啟銘為企劃部總監。金塬在直銷行業有著豐富的服務工作經驗，先后在多家知名直銷企業擔任企劃教育工作，有著豐富的行業經驗和專業素養，相信在他的帶領下，琪爾康市場一線將會獲得系統化的業務支持。

　　設立財務中心及產品中心，任命孫國偉為該中心總經理，全面負責財務工作，對產品中心進行系統規劃，推進新品開發，產品煥新，生產推進等具體事宜，為琪爾康市場一線發展提供保障和助力。

　　設立結算中心，任命張朝輝為結算中心總經理，全面負責結算業務及技術體系的完善，為營銷提供及時的市場數據，優化市場方案，配合公司整體業務發展需求，做好全方位技術支持。

　　設立外事中心，任命薛貴喜為外事中心總經理，全面負責外事事務，為市場在業務上的全面拓展和發力提供安全可靠的后勤保障。

　　設立行政人事中心，任命王有敏為行政人事中心總監，全面負責行政人事工作，做好人力資源規劃和儲備，做好公司內部行政安排和統籌，為所有員工和客戶呈現出一個全新的琪爾康，一個煥然一新的企業精神風貌。

　　琪爾康表示，風雨同舟，破浪揚帆，在這百年未有之大變局的時代背景下，挑戰與機遇并存，信念與遲疑同在，琪爾康的同仁及合作伙伴永遠追尋陽光，追求價值。琪爾康相信，在24年深厚積淀和文化傳承的脈搏里，所有琪爾康的同仁及合作伙伴也能聚力同心，方向一致，目標一致，共創美好。