2023年6月27日，人力資源部組織了由USANA首席人才官（CPO）Paul Jones先生為USANA中國區(qū)總部助理經理級以上的員工帶來的2023領導力培訓。本次培訓以"TRUST"（信任）為主題，旨在提升公司中高層管理人員的領導力技能，幫助大家能夠成為更優(yōu)秀的管理者和領導者。

 

 

　　在本次培訓中，Paul專業(yè)生動的分享點燃了我們的思維，給予了我們很多啟發(fā)；并且通過實際案例和互動討論，讓我們加深了對領導力和團隊信任的理解，以及如何在工作環(huán)境中加以實踐。

　　大家也深入探討了管理者在USANA的核心地位，優(yōu)秀管理者的性格特質，團隊協(xié)作的關鍵性，信任在團隊管理中的重要作用，以及管理者的共情能力等話題。

 

 

　　USANA中國區(qū)人力資源副總裁王蕾女士在培訓中表示，“這次的培訓讓我們更多的理解了信任在工作中的重要性，以及領導者如何帶團隊。這也跟我們的四個價值觀——‘卓越、健康、誠信、互助’息息相關。希望大家可以把這次培訓的內容運用到實際工作中，不斷提升領導力技能。”

　　2023領導力培訓在大家的熱情參與和積極互動中圓滿結束。相信我們每一個人在如何成為更優(yōu)秀的管理者的道路上，都受益匪淺，所獲頗豐。

　　培訓結束后，人力資源部為大家準備了集體午餐，大家進行了輕松愉快的交流互動，進一步加深了彼此的情感鏈接。

 

　　Let’s Go Karting！

　　當天下午，Paul與中國區(qū)管理層還共同參與了一場由人力資源部組織的卡丁車比賽團建活動，比賽過程精彩而激烈！

 

 

 

　　讓大家感到驚喜的是，比賽結束后，無論勝負，每一位參與者都獲得了有趣的小禮品。

　　通過這樣一場生動有趣的卡丁車比賽，大家更深刻的感受到我們USANA葆嬰大家庭親切友愛的同事關系、歡樂溫馨的工作氛圍、以及積極健康的企業(yè)文化。