2022年4月29日，洛杉磯——全球知名的營養(yǎng)品公司康寶萊今天宣布入選2022年福布斯（Forbes）“全美最具多元化雇主”榜單，并在食品、軟飲料、酒類和煙草行業(yè)類別中躋身前十名。2022年2月，公司還榮譽(yù)入選福布斯全美最佳中型企業(yè)雇主榜單。

        康寶萊首席人力資源官埃弗頓·哈里斯（Everton Harris）表示：“公司對于多元文化的承諾源于我們的信念，即打造一個真正多元化、公平和包容的工作環(huán)境能使我們成為一家更出色的公司。我們將在這一領(lǐng)域持續(xù)投入，此次榮登榜單也將成為公司繼續(xù)構(gòu)建全球一流的包容性職場環(huán)境的強(qiáng)大驅(qū)動力。”

        康寶萊一直致力于打造多元文化并在此基礎(chǔ)上實(shí)施一攬子計(jì)劃，包括開展員工敬業(yè)度調(diào)查，成立由首席執(zhí)行官顧諾貝（John Agwunobi）和首席人力資源官埃弗頓·哈里斯（Everton Harris）共同領(lǐng)導(dǎo)的全球“多元、公平和包容”委員會。2018年，公司推出首個員工資源組“女性領(lǐng)導(dǎo)力”（Women in Leadership），目前資源組已拓展至8個，包括非裔美國人組（Black Life）、千禧世代組（Millennial network）、多元文化組（Multicultural Life）、自豪生活組（Proud Life）、退伍軍人組（Vet Life）、科技女性組（Women in Technology）和在職父母組（Working Parents Life）。

 

        在中國區(qū)，康寶萊也一直通過開展工作坊、員工調(diào)研、發(fā)布DE&I報告等形式積極宣傳并推行多元、平等和包容（DE&I）的文化，力求創(chuàng)造機(jī)會、鼓勵歸屬感和營造公平氛圍。今年4月，中國區(qū)與全球同步開展了“多元文化周”活動，通過“跨世代融合線上工作坊”，“為康寶萊中國女性激活盟友之聲”等豐富多彩的活動聚焦世代多樣性和性別多樣性，積極進(jìn)行DE&I文化建設(shè)。

 

        福布斯與分析公司Statista合作，通過一項(xiàng)獨(dú)立調(diào)研對雇傭1000人以上的美國公司中的5萬多名雇員進(jìn)行調(diào)研，確定了“最具多元化雇主榜”。這些員工選出了他們認(rèn)為在多元化、公平性和包容性方面表現(xiàn)最佳的公司。最終上榜的500家雇主不僅獲得了最多推薦，還擁有最多元化的董事會和高管級別，以及最積極的多元化和包容性舉措。

 

        康寶萊是一家全球知名的美國營養(yǎng)品公司。自1980年創(chuàng)建以來，康寶萊一直以優(yōu)質(zhì)的營養(yǎng)品，以及為營銷人員提供成熟的商業(yè)機(jī)會來幫助改善人們的生活。通過其全球服務(wù)提供商，康寶萊為90多個國家和地區(qū)提供以科技為依托的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。康寶萊服務(wù)提供商還深入社區(qū)，為消費(fèi)者一對一進(jìn)行輔導(dǎo)，鼓勵消費(fèi)者擁抱更健康、更積極的生活方式。此外，康寶萊還通過開展全球項(xiàng)目助力消除饑餓，致力于將營養(yǎng)品和營養(yǎng)知識帶到世界各地。

 

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