近日，康寶萊因其支持經(jīng)理賦權(quán)的全球計劃獲得了50大最敬業(yè)工作場所成就獎。該公司被評為“精英8”公司之一，使其成為將敬業(yè)度、一致性和認(rèn)可度作為員工體驗核心的頂級雇主之一。

　　“為我們員工提供專業(yè)成長和成為他們最好的機會是我們公司文化的一部分。它已成為我們共同打造的更好的原則”，康寶萊首席人力資源官埃弗頓·哈里斯(Everton Harris)表示：“這個獎項證明了我們的員工致力于讓這里成為每天工作的好地方。”

　　據(jù)悉，康寶萊授權(quán)經(jīng)理和幫助員工適應(yīng)不斷變化的工作方式的部分努力包括推出電子學(xué)習(xí)平臺、開發(fā)和指導(dǎo)工具以及全球指導(dǎo)試點計劃。

　　Achievers公司首席執(zhí)行官兼總裁杰夫·凱茨 (Jeff Cates) 表示：“基于員工辭職和勞動力短缺的困擾，公司致力于改善員工體驗變得前所有未的重要。我們收到的50家最投入工作場所成就獎的提交數(shù)量不僅證明了雇主了解這種需求，而且表明他們愿意在危機期間以人為本。‘精英8’是以員工為先的公司典范，我要祝賀他們獲得當(dāng)之無愧的獎項和他們對員工的奉獻(xiàn)。”