“每人一次性投入69800元，最后回報是1040萬”？你認為這是天上掉下來的“餡餅”，實際上卻是傳銷“陷阱”。5月13日，江蘇省南京市六合區人民法院對外披露了多起組織、領導傳銷案的判決書。反傳防騙快訊在判決書上看到，曹某、陳某杰等23名被告人因犯組織、領導傳銷活動罪，分別被判處有期徒刑，并處罰金。

 

 

　　去年6月5日，江北新區公安分局一舉搗毀該傳銷團伙

　　反傳防騙快訊了解到，曹某、陳某杰等23名被告人為獲取非法利益，在南京市江北新區仁錦苑、旭東新城、榮盛水景城天璇苑等多個小區，組織、領導名為“自愿連鎖經營業”的傳銷組織，以高額回報為誘餌，以“自愿購買份額加入，是純資本運作投資項目，是政府引進的合法項目，每人一次性投入69800元，最后回報是1040萬”作為虛假宣傳內容，積極蠱惑社會人員繳費加入傳銷組織，并以發展下線人員作為利益提成的依據。

　　該傳銷組織內部實行“五級三晉制”，的模式發展傳銷人員，要求新加入者以通過購買虛擬份額的方式獲得加入資格，每名成員可發展3名直接下線，并依靠發展下線所購買的份額進行計酬和返利。

　　五級由低到高依次為業務員、組長、主任、經理、老總；三個階段是：繳納現金人民幣3800元，購買1份以上的為業務員級，購買3份以上的為組長級，購買21份以上的為主任級；經發展下線，60份以上為經理級；經發展下線，達600份以上的為老總級。

　　為統一協調傳銷活動，該傳銷組織將老總級的傳銷人員分為多個經理室，各經理室管理內部的老總級別人員及下屬經理室相關事務，并與其他經理室所開展的傳銷活動進行組織、協調和管理。團隊從各經理室中的經理人員中選任總管，分別有大總管、自律總管、自律配合、能力窗口、經晨窗口、申購總管等職務，具體負責管理經理室的發展。

　　組織內部要求體系內所有成員平時要相互交流、保持互動，以強化團隊的凝聚力；為便于管理，組織內部還制定了生活經管二十條紀律規定，并給體系成員統一配發了集團手機號碼。

　　2019年6月5日，該傳銷組織被公安機關查辦，現場被抓獲傳銷人員160余名。經查，該傳銷組織在位人數達120人以上。

　　六合區人民法院認為，曹芳、陳俊杰等23名被告人以“純資本運作投資項目”為名，要求參加者以繳納費用的方式獲得加入資格，并按照一定順序組成層級，直接或者間接以發展人員的數量作為計酬或者返利依據，引誘參加者繼續發展他人參加，騙取財物，擾亂社會經濟秩序，其行為均已構成組織、領導傳銷活動罪，且系情節嚴重，應分別依法予以懲處。并根據相關法律的規定，分別判處各被告人有期徒刑五年六個月到緩刑一年，罰金四萬元到一萬元不等。