近日，瀏陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2019年度工會工作會議召開。會議總結(jié)了2018年園區(qū)工會工作主要情況，表彰了先進(jìn)單位和個人，并對2019年的工會工作安排進(jìn)行了部署。綠之韻集團(tuán)工會榮獲“2018年度工會工作先進(jìn)單位”稱號。綠之韻集團(tuán)工會主席兼集團(tuán)辦公室行政總監(jiān)馮紅被評為“2018年度工會工作先進(jìn)個人”。

 

 

　　綠之韻集團(tuán)工會自成立以來，高度重視工會工作，建立并完善了工會的各項規(guī)章制度，完成了職工書屋和職工之家的建設(shè)與落成工作。2018年，綠之韻集團(tuán)工會堅持以豐富多彩的文體活動活躍員工生活、凝聚人心，并切實保障廣大職工的合法權(quán)益，提高了廣大職工的歸屬感、認(rèn)同感、幸福感。先后組織和參與了2018年新春團(tuán)拜會，“三八婦女節(jié)”主題沙龍培訓(xùn)，“歡樂家庭日”親子活動，松雅湖公益綠跑，楊開慧故居、湖南省博物館愛國主義教育活動，“七一”主題演講比賽，“八一”主題茶話會，法律知識主題講座等活動，豐富了職工文體生活。在維護(hù)職工合法權(quán)益、關(guān)心和改善職工生活方面，集團(tuán)工會每月定期舉行員工生日會、發(fā)放生日福利以及各種員工節(jié)日福利。同時，聯(lián)合集團(tuán)黨委、綠之韻公益基金會定期組織開展“關(guān)愛孤殘兒童”“關(guān)愛百歲老人”“關(guān)愛貧困母親”“愛心慰問”等公益活動。

　　未來，綠之韻集團(tuán)工會將珍惜榮譽，再接再厲，抓好工會組織建設(shè)，擴(kuò)大工會覆蓋面，按照“工會全覆蓋”的要求，堅持黨建帶工建，完善工會機(jī)制，整合工會職能，充分釋放員工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的動力和活力，培養(yǎng)一批高素質(zhì)的工會隊伍，繼續(xù)積極開展系列員工主題活動，讓職工們在綠之韻這個大家庭中有更多的獲得感、歸屬感。