近日，“第十三屆(2018)新雇主品牌年會”在北京召開。會上，鑒于在人才吸引、員工發(fā)展與關懷等雇主品牌塑造和建設方面所做出的持續(xù)努力，中脈榮獲“2018年度中國最佳雇主”榮譽稱號，這也是中脈科技連續(xù)第6年榮獲該項殊榮。

　　“第十三屆中國新雇主品牌年會”由國際人力資源管理協(xié)會、中企雇主品牌網、舉賢網、首都經濟貿易大學中國雇主品牌研究中心、北京青年人力資源服務商會、中國社會工作聯(lián)合會企業(yè)公民委員會聯(lián)合舉辦。中國雇主品牌評選活動已經連續(xù)成功舉辦12屆，連續(xù)12年發(fā)布中國最佳雇主權威榜單，是中國人力資源界非常權威、具有公信力的活動之一。

 

 

　　據悉，本次年會的主題為“致敬新時代”。相關領導、專家學者、優(yōu)秀企業(yè)代表及主流媒體共計500多位嘉賓出席大會，研討交流改革開放40周年中國優(yōu)秀杰出人才和雇主品牌發(fā)展之路。新華網、中國商務新聞網、騰訊網、中國新聞網、網易、中國網、光明網、《人力資源》等多家媒體到會進行了采訪、報道。

　　“中國最佳雇主評選活動”從回饋股東、奉獻社會、承諾員工三個層面進行綜合評價和評選，全面剖析企業(yè)的人才競爭力，并最終甄選表現(xiàn)突出的優(yōu)秀企業(yè)進行表彰。活動現(xiàn)場揭曉了“2018年中國最佳雇主”、“2018年中國杰出經理人”、“2018年中國最關注員工發(fā)展企業(yè)家”、“2018年中國最具社會責任企業(yè)家”等榮譽榜單。在“2018年中國最佳雇主”頒獎環(huán)節(jié)，中脈和華為技術有限公司、太平人壽、東方航空、鳳凰網等知名企業(yè)一起獲頒了該項殊榮。

 

 

　　長期以來，中脈始終踐行“共創(chuàng)共享”核心價值觀，與顧客共享健康，分享快樂，優(yōu)化人生價值；與員工共享利益，共存共榮，改善員工福祉。中脈在實踐中探索出了一套符合自身企業(yè)文化和經營管理需要的人力資源管理模式，希望與員工共創(chuàng)美好事業(yè)，共享企業(yè)發(fā)展的豐碩成果。

　　中脈在員工工資、獎勵、培訓、升職、個人發(fā)展以及員工工作環(huán)境等諸多涉及員工關懷福利的領域進行了不斷的探索和完善，力求讓員工快樂工作，與企業(yè)共同成長。中脈不僅制定了《中脈員工福利管理制度》，而且從企業(yè)文化建設、員工祝福慰問、員工家屬慰問、員工溝通、團隊建設、帶薪年假、人才培訓、員工體檢、完善保險體系等方面關心、關注員工成長和發(fā)展，并定期組織員工集體旅游。迄今為止，中脈科技已成功組織員工前往海南三亞、泰國普吉島、臺灣、日本等地進行了精彩出游。

　　除此之外，每年的重陽節(jié)和兒童節(jié)，中脈高管還會向每一位員工的家人寄送問候信和節(jié)日禮物，中脈還會組織與老人和孩子相關的主題活動，對中脈員工家屬進行適時的慰問。中脈科技就是這樣把企業(yè)文化如此做小、做細，造就員工與企業(yè)共同成長的環(huán)境，從而成就了全國知名的優(yōu)秀雇主品牌。

　　中脈事業(yè)的發(fā)展得益于每一位員工的積極貢獻和辛勤奮斗，員工是中脈可持續(xù)發(fā)展的寶貴財富。面向未來，中脈將繼續(xù)踐行雇主責任，吸引人才、關愛人才，和每一位員工攜手同心，美麗前行！