不忘初心砥礪前行安發(fā)國際市場領袖研討會圓滿成功

發(fā)布: 2018-08-03 05:52:31 作者: 佚名來源: 安發(fā)國際 0

▲會議現(xiàn)場

　　7月24日，為期兩天的安發(fā)國際市場領袖研討會在福建省寧德市美倫大飯店取得圓滿成功。國際著名科學家、安發(fā)國際控股集團董事局主席、安發(fā)生物董事長高益槐教授出席會議并作了《安發(fā)的科技和文化解析》的重要報告。安發(fā)生物張小華副總裁、唐文波副總裁、賴宜廷副總裁、李逸群副總裁，安發(fā)董事于淑芹，安康董事于憲文、吳名碧、蘇長劍，安健董事孫慧君、王文、鄭日龍、李光輝、李宏、周代賢、郭延明、張福玉、王成軍、盛紅梅、康義霞，以及二星以上總監(jiān)和部分特邀一星總監(jiān)二百余人共聚一堂，探討新形勢、總結新經(jīng)驗、學習新知識、促進新合作，共謀安發(fā)大健康產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展。

▲高教授的入場受到家人們的熱烈歡迎

　　會議在安發(fā)生物副總裁唐文波教授所講的“安發(fā)的十二故事”中拉開了序幕。高教授這69年來風風雨雨、跌宕起伏的傳奇在唐教授聲情并茂的講述中徐徐展開：從一位與命運抗爭的早產(chǎn)兒到為社會謀福祉、為人類謀健康的科學家；從受文革影響與大學失之交臂到以高考全省第二名的成績選擇了福建農(nóng)學院（現(xiàn)為“福建農(nóng)林大學”）；從放棄留校任教到回鄉(xiāng)種香菇、白木耳等，挑戰(zhàn)并破解國內(nèi)外專家都認為不可能的課題———人工栽培野生竹蓀；從放棄名利只身奔赴新西蘭，從零做起，開展天然產(chǎn)物醫(yī)學營養(yǎng)研究到發(fā)現(xiàn)了β-多糖領域及其生化結構、活性多糖D6的抗癌活性，創(chuàng)造性地發(fā)明了實現(xiàn)傳統(tǒng)和現(xiàn)代醫(yī)學接軌的“三效關系”的理論及其運用方法，以及完整提取天然藥物中的活性多糖的國際專利技術，獲得國際大獎；從放棄國外優(yōu)越條件到再次回國創(chuàng)業(yè)，帶農(nóng)致富……高教授的十二個故事，他的三次放棄，三次從頭做起，帶農(nóng)致富，為人類謀求健康的大愛無不讓現(xiàn)場的每一位家人感動、噓唏不已。

▲唐文波教授現(xiàn)場講授安發(fā)十二故事

　　會上，高益槐教授親自為廣大安發(fā)精英作了《安發(fā)的科技和文化解析》的報告，深入解析了安發(fā)的企業(yè)文化，系統(tǒng)分享了安發(fā)科技探秘之路，展示了讓人耳目一新的許多彌足珍貴的科研資料與成果。在四個小時授課過程中，年近古稀的高教授全程堅持站立授課，讓全場的安發(fā)家人感動不已。高教授專業(yè)嚴謹又不失風趣幽默，金句頻出，平常的案例結合他專業(yè)的視角引人深思。他接地氣的講解內(nèi)容、深入淺出的講解方式和他平易近人的笑容極大地感染和鼓動了安發(fā)家人，讓全體安發(fā)家人看到了安發(fā)高科技健康產(chǎn)品廣闊的市場前景。

▲高教授為家人們講解安發(fā)國際的科技探秘之旅

　　高教授的演講結束后，與會的各位優(yōu)秀團隊領袖們也紛紛上臺分享自己的成功團隊經(jīng)驗。安健董事李宏帶來了主題為“如何實現(xiàn)業(yè)績倍增”的分享，沉穩(wěn)的臺風，有邏輯的說辭，贏得臺下其他領袖的一致認可；安康董事蘇長劍則以三會、兩化、一分享的總結性概括給大家?guī)砹司实?ldquo;團隊管理的密碼”，同時他所提倡的以事業(yè)為導向的戰(zhàn)略方針贏得在場所有人的陣陣掌聲；隨后出場的三星總監(jiān)藍山以團結合作能帶來的好處舉例，以實落虛，更深刻讓大家懂得何謂“人心齊，泰山移，團結合作促共贏”的方針；還有二星總監(jiān)朱偉慧的“風險預防讓團隊堅如磐石”，通過舉例子，以自身為導向，傳授大家實打?qū)嵉臓I銷技巧；最后安發(fā)董事于淑琴以“不忘初心，砥礪前行”為主題作為分享會的結尾，大力倡導大家進行市場創(chuàng)新，贏得市場先機，學會大眾創(chuàng)新與分享經(jīng)濟。市場大咖們的分享更加堅定了全體安發(fā)家人發(fā)展的信心和決心。

▲安發(fā)領袖分享團隊成功經(jīng)驗

安健董事李宏

安康董事蘇長劍

三星總監(jiān)藍山

二星總監(jiān)朱偉慧

安發(fā)董事于淑芹

　　會上，安發(fā)生物賴宜廷副總裁作了“大數(shù)據(jù)分析及市場支持方案宣導”，鼓勵在場的市場領袖充分運用公司的政策支持，“不忘初心，砥礪前行”，為“傳承愛，傳承健康”而努力創(chuàng)造更大的輝煌；林素玲總監(jiān)作了《公司教育、宣傳資源對市場的支持》的報告，明確了公司將整合優(yōu)勢教育、宣傳資源，不斷提高公司和產(chǎn)品的知名度和美譽度，和全體家人開拓、深耕健康大市場提供強有力的支持；陸為民總助作了《新飲品上市的政策支持》，系統(tǒng)介紹了安發(fā)生物新飲品及其公司的強力優(yōu)惠政策。

▲賴宜廷副總裁作報告

▲林素玲總監(jiān)作報告

▲陸為民總助作報告

　　會議期間，參會的市場領袖們按相關性分成十組分別分析團隊業(yè)績增長或下滑的原因，并結合其他團隊的優(yōu)秀經(jīng)驗和公司資源，分解團隊下半年的業(yè)績目標，制定提高業(yè)績的具體措施。大家充分進行頭腦風暴、集思廣益確定問題、分析問題原因、厘清目標，制定相應的行動方案，并集眾人之智慧，取百家之精華，在不斷的交流與篩選優(yōu)化中，使行動計劃更完善，實施舉措更可行，目標更明確，現(xiàn)場氣氛非�；钴S。