8月7日，有知情人向直銷道道網透露，稱理想科技弘晟系統創始人陳麗娜的點位被封，弘晟系統已被解散，目前該系統大部分人已加入到另外某家企業。

　　據悉，弘晟系統由陳麗娜2012年組建。2014年，陳麗娜帶領弘晟系統加入到理想公司，發展到2015年時，該系統注冊會員人數已高達10萬人。而理想直銷版塊70%左右的業績都來自于弘晟系統。到底是何原因致使占有如此舉足輕重作用的一個系統團隊解散呢？

　　對此，直銷道道網向某弘晟系統的經銷商求證，其證實確有此事，并表示理想對制度做了更改，而管理層以及市場團隊都認為新的制度不適合市場發展，但公司卻并不以為然，團隊成員信心受到重挫，所以選擇了離開。另外，直銷道道網也聯系了理想公司的相關領導，其表示是因為一些經銷商去了別的企業，所以公司才會封點位，而對于制度的更改，則表示屬于公司的正常運營，具體情況需等待公司的官方公示。

　　直銷道道網觀察到，就在前不久的7月29日，理想公司有發布聲明，稱理想廣東分公司副經理李智星辭職，再往前還有原山東分公司副經理李偉，理想華南大區總監、理想廣東分公司經理石振利、理想大學直銷學院執行院長單端鋒等幾位管理層人員紛紛在2016年里相繼離開。

　　幾位管理者離開的風波還未平息，現在最大的團隊又解散、離去。雖然制度調整、人才流失在直銷企業里也屬常事，但如此大規模團隊的離開以及頻繁的管理人才流失，不禁令人心生擔憂，背后是否還有更深層次原因？理想還能否實現自己的“理想”呢？直銷道道網將持續關注。