永春堂公司發給媒體的情況說明

　　來自商務部直銷行業信息系統的數據顯示，截止發稿前，今年已有15家企業獲牌，獲牌企業總數則達到63家。不到一年時間里，此發牌數已非往年可比，據中國經濟網記者統計，2014年、2013年獲牌企業分別為7家、9家。2008～2012年則共發出牌照13張。

　　牌照的大量發放，使得很多企業進入直銷領域。然而，中國經濟網記者調查發現，初涉直銷領域，有多家新獲牌企業疑存在跨區直銷、團隊計酬等問題。比如，僅在天津地區有直銷權限的天津鑄源健康科技集團有限公司（下稱“天津鑄源”）經銷商就對中國經濟網記者宣稱：“全國都可以做”。

　　而在獎勵制度上，多家新獲牌企業往往開具相當誘人的條件。天津鑄源、山東永春堂集團有限公司（下稱“山東永春堂”）經銷商向記者展示的制度中，便存在以津貼、福利為名目的團隊計酬制度，其中前者甚至提到“升級或注冊特級會員享受公司業績1%分紅”。除上述兩家企業外，近期亦有報道指出，“山東衛康生物醫藥科技有限公司得直銷經營許可證還不到三個月，就因涉嫌違規經營被湖北襄陽市有關部門查處”。

　　對此，中國經濟網記者多次致電天津鑄源、山東永春堂，但截至發稿前，均未得到回復。

　　直銷牌照發放進入“活躍期”

　　據中國經濟網記者統計，2015年1月至今，已經有15家企業獲得牌照。包括天津鑄源、金科偉業（中國）有限公司、吉林市新科奇保健食品有限公司、大連雙迪科技股份有限公司、浙江康恩貝集團醫療保健品有限公司、北京東方紅航天生物技術股份有限公司、大溪地諾麗飲料（中國）有限公司、圃美多（中國）有限公司、山東永春堂集團有限公司、河北華林酸堿平生物技術有限公司、山東東阿阿膠股份有限公司、山東福瑞達醫藥集團公司、山東衛康生物醫藥科技有限公司、內蒙古宇航人高技術產業有限責任公司、福維克家用電器制造(上海)有限公司。以此計算，目前獲得直銷牌照的企業已經達到63家。

　　從直銷行業2006年～2013年發牌數量可以看出，2007年曾出現過一次發牌的井噴現象，一下發出17張，創歷史記錄。不過，隨后多年，申牌進入艱難跋涉期，符合要求并審核通過的企業越來越少，2008～2012年僅共發牌13張。而2013年，這種情況得到極大改變，一年發出9張牌照。相比之下，有媒體預測，按照這個趨勢，近年的發牌數量有望超過過去，創下歷史新高。

　　中國經濟網記者統計發現，2015年至今，申請牌照的企業已經達到11家。2014年申牌企業數量為15家。

　　從申牌到批準的時間來看，近期的批復效率也非往年可比。比如，山東東阿阿膠股份有限公司2014年10月22日申請，2015年5月15日即獲得批準，歷時不足7個月。大連雙迪科技股份有限公司與2014年7月9日申牌，2015年6月5日獲得批準，歷時不足一年。天津鑄源健康科技集團有限公司2014年10月22日申請，2015年7月29日獲得批準，期間歷時9個月。往年申牌時間往往超過一年，有的甚至長達數年。比如，2006年，安然納米公司加入申請直銷牌照的隊伍，直到2012年才獲得批準。

　　對于近期直銷牌照短期內的大量發放，中國保健協會直銷工作委員會執行主任胡遠江曾表示：“直銷牌照井噴說明政府對行業有信心。整個行業市場因素在起作用，市場需求決定更多的企業參與進去。因為直銷牌照的發放，整個行業打破壟斷經營的局面。壟斷經營是無法用市場經濟的杠桿來調節的，這種情況下會形成特權經濟、牌照經濟、不利于市場的公平競爭。未來如果監管行之有效，行業會形成一個越來越良性競爭的局面”

　　不過，也有觀點指出：“牌照大量發放，新企業為了吸引經銷商加入，會拋出更有誘惑力、更激進的制度來，而尤以雙軌制居多，雙軌制的特性則導致拉人頭現象普遍，觸及違規紅線”。

　　多家新獲牌企業疑跨“紅線”

　　2015年7月29日，天津鑄源出現在商務部直銷行業管理信息系統中，這是直銷領域第63家獲牌企業。

　　中國經濟網記者查詢商務部直銷行業信息系統發現，天津鑄源的直銷區域為天津市和平區、河東區、河西區、南開區、河北區、紅橋區六個區。不過，中國經濟網記者接觸到一位經銷商卻告訴記者：“全國都可以做。自己主要在河南做，但在網上就是全國都可以發展”。山東永春堂也有經銷商自稱“在四川成都做”。實際上，該企業獲批區域僅為山東濟寧地區。

　　在跨區直銷之外，是誘人的獎金制度。天津鑄源經銷商告訴記者：“天津鑄源剛拿到牌照，機會非常好。而且現在有一個優惠，報特級單可以享受公司分紅”。據其介紹，特級單是8700pv，也就是買1萬元左右的貨。而公司分紅，則是指按天津鑄源的百分之一分紅，而且是一月一次分紅。

　　與此同時，上述經銷商發給記者的名為“鑄源財富計劃”的獎金制度也頗為誘人。其中包括拓展津貼、增長津貼、管理津貼、零售津貼、回饋津貼、福利獎等。其中，拓展津貼，推薦會員PV的10%。初級推薦任何級別都是58元；增長津貼是“AB雙區2/1或1/2對碰，業績不歸零”。從5.4-8.28日升級或注冊特級會員享受公司業績1%分紅。而在管理津貼一項中，“直接推薦1-2人，拿到一代增長津貼的10%。直接推薦3-4人，拿到二代增長津貼的10%。直接推薦5人及以上，拿到三代增長津貼的10%”。

　　山東永春堂的獎金制度也頗為誘人。一位四川成都地區的經銷商發給記者的獎金制度說明稱，“永春堂八維計劃正式上線，拿牌公司N個唯一：唯一兩碰回本；唯一量碰可以達到30%；唯一直銷和微商雙證；唯一20萬業績拿車；唯一上主任級別享受全球分紅。做5年以上發養老金，經銷商成為股東；唯一大象腿也可以賺大錢，享受推薦人九代的5%。；唯一不銷貨也可以賺錢；唯一解決直銷人瓶頸（銷貨難，進人難）永春堂是唯一一家銀杏產業+元寶楓產業+移動互聯網+直銷（三網合一）+三農+在美國上市+大數據高科技的集團公司”。

　　其獎金制度包括層碰獎、量碰獎、代數獎、分紅獎、養老工資等。其中層碰獎是1～3層對碰50%；量碰獎是小市場業績(1:1)兩區對碰8%、10%或12%。

　　值得注意的是，該經銷商發給中國經濟網記者顯示，永春堂還做起了時下熱門的“微商”。“只需在微信的朋友圈消費99，199或299人民幣就能成為微商。能享受下面三代10%的收益”。

　　一位直銷業內人士對中國經濟網記者表示，“上述獎金制度存在雙軌制、團隊計酬等問題。經銷商不顧直銷區域限制，而肆意跨區也是違規的”。

　　中國經濟網記者注意到，在申請直銷牌照時，山東永春堂、天津鑄源均曾表示：“本公司嚴格按照《直銷管理條例》的規定制訂直銷員計酬制度并向社會公開，其中包括按月支付直銷員報酬；直銷員的報酬只能按照直銷員本人直接向消費者銷售產品的收入計算；直銷員的報酬總額（含獎金、傭金等各種形式的獎勵以及其他經濟利益等）不超過直銷員本人直接向消費者銷售產品收入的30%；嚴禁團隊計酬。”

　　除了上述問題外，也有企業產品存在夸大療效之嫌。比如天津鑄源經銷商發給記者的宣傳資料聲稱，昇生源牌菊苣骨髓膠囊組合以髓養髓，讓人體的骨髓飽滿起來，骨髓飽滿。疾病全無。

　　該經銷商告訴中國經濟網記者，所謂昇生源牌菊苣骨髓膠囊組合，主要包括昇生源牌黃芪菊苣枸杞子膠囊和昇生源、昇生源牌牛骨髓葡萄籽維生素C維生素E牛磺酸膠囊。

　　在食藥監局的官網上，該藥品的申請人是天津鑄源健康科技集團有限公司。兩種保健品的保健功能分別是增強免疫力和緩解體力疲勞。

　　除了上述兩家新獲牌直銷企業外，也有企業因違規問題遭到管理部門查處。7月24日，據某直銷專業網站稱，山東衛康生物醫藥科技有限公司獲得直銷經營許可證還不到三個月，就傳出涉嫌違規經營被湖北襄陽市有關部門查處的消息。值得注意的是，這家企業剛于今年5月6日公示獲得牌照。

網報李保勤微信內容截圖

        7月13日,李保勤在自己的微信公眾賬號上發布了自己加入永春堂后這70天來永春堂所取得的卓越成績。李保勤自加入永春堂之后,在短短的70天之內就達到了5千萬的業績,不愧是直銷界的銷售皇后,為了激勵鼓勵永春堂的經銷商們,李保勤在微信中承諾到“伙伴們看我們70天  ，注冊：15000會員  800店長  5000萬營業額  130輛奔馳 ,這僅僅只是一個開始，伙伴們加油了，奔馳下一個就是你!