自2009年開(kāi)展直銷(xiāo)以來(lái)，短短5年的時(shí)間，中脈就位列直銷(xiāo)企業(yè)全球前十，眾多企業(yè)和人士都在探尋中脈成功的原因，希望取經(jīng)學(xué)習(xí)。在對(duì)中脈近日發(fā)布的《中脈企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告2014》進(jìn)行研究后，記者發(fā)現(xiàn)，中脈成功的原因之一或與其倡導(dǎo)的企業(yè)核心價(jià)值觀有關(guān)。

　　“共創(chuàng)與共享”是中脈的核心價(jià)值觀，即：與顧客共享健康，分享快樂(lè)，優(yōu)化人生價(jià)值；與創(chuàng)業(yè)者共享利益，共存共榮，改善員工福祉；與政府共享文明，良性互動(dòng)，攜手造福民生；與社會(huì)共享資源，和諧發(fā)展，共創(chuàng)健康基業(yè)。

　　從中脈的價(jià)值觀來(lái)看，它兼顧到了顧客、創(chuàng)業(yè)者、員工、政府和社會(huì)各方面的關(guān)系。從顧客層面看，多年來(lái)中脈陸續(xù)研發(fā)、生產(chǎn)了涵蓋吃、喝、穿、睡、用等多個(gè)方面的系列生態(tài)健康產(chǎn)品，深受消費(fèi)者的信賴(lài)。從創(chuàng)業(yè)者層面看，中脈注重經(jīng)銷(xiāo)商的切身利益，努力創(chuàng)造一個(gè)開(kāi)放、自由、高端、人文、優(yōu)渥的事業(yè)平臺(tái)，讓個(gè)人的進(jìn)步和利益一切與企業(yè)相互結(jié)合。從員工層面來(lái)看，中脈制定了“員工關(guān)懷九項(xiàng)措施”，從企業(yè)文化建設(shè)、員工祝福慰問(wèn)、員工家屬慰問(wèn)、員工溝通、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、帶薪年假、人才培訓(xùn)、員工體檢、完善保險(xiǎn)體系等方面關(guān)心、關(guān)注員工。從社會(huì)和政府層面來(lái)看，迄今為止，中脈在慈善公益領(lǐng)域累計(jì)投入的善款已經(jīng)超過(guò)2億元。中脈發(fā)起了包括“全國(guó)孝德關(guān)愛(ài)工程”、“生態(tài)大騎行活動(dòng)”、“警民心連心溫暖幫扶行動(dòng)”、“朝陽(yáng)計(jì)劃——青少年健康守護(hù)行動(dòng)”等多個(gè)具有影響力的品牌性公益活動(dòng)。

　　正是在“共創(chuàng)共享”價(jià)值觀的引領(lǐng)之下，中脈持續(xù)關(guān)注企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外動(dòng)力，由此創(chuàng)造了中脈在業(yè)界的成就。正是在“共創(chuàng)共享”價(jià)值觀的引領(lǐng)之下，中脈為壯大民族企業(yè)貢獻(xiàn)力量。未來(lái)，作為企業(yè)精神的核心，“共創(chuàng)共享”將引領(lǐng)中脈走向新的輝煌。