今天突然想到一個(gè)很有意思的問題：有多少人在吃飯的時(shí)候咬到過自己的舌頭？

　　為此，我特意上網(wǎng)查了一下資料，搜狐健康曾經(jīng)做過一個(gè)在線調(diào)查，42101位參與者，只有1.42%的“神人”表示從來沒咬到過自己的舌頭，剩下98.58%的人都對(duì)咬到自己舌頭的經(jīng)歷記憶猶新。
 

 

　　小時(shí)候家里的大人會(huì)說，咬到舌頭是因?yàn)橄氤匀饬恕，F(xiàn)在，這個(gè)解釋當(dāng)然說服不了我們，從現(xiàn)代科學(xué)來看，有這么幾種觀點(diǎn)：

　　1、邊吃飯邊說話，舌頭任務(wù)太重，忙不過來；

　　2、牙齒的位置長得不太好，長偏了就容易咬到舌頭；

　　3、因?yàn)閴毫�過大或是身體疲勞，神經(jīng)系統(tǒng)可能無法正常控制肌肉進(jìn)行咀嚼。

 

 

 

　　找到了原因，去找解決辦法也不難：

　　1、聚焦在一件事情上，別讓舌頭忙中出錯(cuò)；

　　2、正視自己的缺陷，把牙齒的位置“矯正”過來；

　　3、調(diào)整好自己的狀態(tài)，精神飽滿地投入到吃飯這件“天大”的事情上來。

　　其實(shí)，我們解決任何問題，何嘗不是如此？

 

 

　　在我的家鄉(xiāng)有句老話，夫妻吵架，旁人去勸的時(shí)候常常會(huì)說，“這很正常，舌頭和牙齒還會(huì)打架呢！”這句話背后的意思是，誰也沒想用牙齒去咬舌頭，這是不小心，而不是本意。

　　同一個(gè)大腦在指揮，舌頭和牙齒都會(huì)有不協(xié)調(diào)的時(shí)候，那么兩個(gè)腦袋里的想法呢？一個(gè)團(tuán)隊(duì)的想法呢？人腦不是電腦，不管是用任何方式，都沒辦法復(fù)制粘貼，讓思想完全一致。

　　管理要解決的問題并不是讓所有人的想法都一樣，而是目標(biāo)一致、價(jià)值觀一致。在這個(gè)前提下，尊重和包容想法不一樣的人，是管理者的容人之量，也是團(tuán)隊(duì)“微創(chuàng)新”的土壤。