近日，由上海交大海外教育學院主辦的“沉淀.引領——2014年度中國最佳企業大學排行榜頒獎盛典暨第四屆中國企業大學發展論壇”在上海舉行，近800名企業大學代表以及專家學者匯聚一堂，共同探討移動互聯時代企業大學的人才培養之道。安利（中國）培訓中心曾兩次榮獲“中國人才”年度“最佳領導力實踐”獎，兩次榮獲《哈佛商業評論》“管理行動獎”，三次榮獲上海交大“中國最佳企業大學”等榮譽。

　　近日，由上海交大海外教育學院主辦的“沉淀.引領——2014年度中國最佳企業大學排行榜頒獎盛典暨第四屆中國企業大學發展論壇”在上海舉行，近800名企業大學代表以及專家學者匯聚一堂，共同探討移動互聯時代企業大學的人才培養之道。安利（中國）培訓中心憑借推出的《安利人生90天》游戲化學習項目，與復星管理學院、TCL領導力開發學院、波司登商學院等10家企業大學一同榮獲中國最佳企業大學排行榜“2014年度中國企業大學創新實踐獎”。

 

　　“安利大學”憑游戲化學習獲“2014年中國企業大學創新實踐獎”

　　據了解 ，本次評選活動有近百家國內優秀企業大學參與了評選，經過角逐激烈，最終共發布了“2014年中國最佳企業大學”、“2014年企業大學十大創新實踐獎”、“2014年最具成長性企業大學”、“2014年中國企業最佳學習項目”、“2014年企業大學傳播貢獻獎”五項榜單。

　　安利公司相關人士介紹，《安利人生90天》項目基于安利公司業務模式的特征以及新生代學習規律的把握，定位于提升剛剛從事安利事業的新人對于安利事業的了解程度以及培訓他們如何實現更好的銷售業績，并在實踐中證實取得了切實成效。“此次再次獲得業界重量級獎項，展現了安利（中國）培訓中心作為企業大學在創新實踐方面取得的卓越成果，更是對安利公司在企業大學建設方面卓越實踐的高度認可。”《安利人生90天》項目負責人說，“在游戲化學習方面取得了一定成果之后，該項目也已投入移動版本的開發，將于2015年1月推出手機版。秉承不變的項目定位，升級后的手機版《安利人生90天》將進一步推動安利新人培訓，在移動端發揮更大的作用。”

　　基于企業大學成熟度模型（CUMMTM）的研究，2014“中國最佳企業大學”評選本著公平、公正、權威、科學的原則，由國內外企業管理及人才發展相關領域著名的企業家、咨詢專家與學者采用問卷調查、資料評定、專家評審、標桿對標、實地調研等方法，經過五層把關，依據六項專業指標，三個月的碰撞篩選打分而出。本屆評選規模更大，規格更高，評審更嚴，評選標準由以往基于“中國最佳企業大學評選指標體系”升級為“基于一流企業大學建設標準的中國最佳企業大學評選指標體系。”

　　安利（中國）培訓中心（Amway China Training Institute），成立于2004年5月，是安利在全球開設的第一個營銷人員專屬培訓機構，除了1,100余位內部講師，還先后從北京大學、復旦大學等10余所著名學府和40余家知名培訓機構邀請了100余位外部優秀講師進行授課，課程包括商道、營銷課程、管理課程、產品課程等。截至2014年底，面授培訓營銷人員超過1,500萬人次。每年安利（中國）在人員培訓上的投入超過1億元人民幣。安利（中國）培訓中心曾兩次榮獲“中國人才”年度“最佳領導力實踐”獎，兩次榮獲《哈佛商業評論》“管理行動獎”，三次榮獲上海交大“中國最佳企業大學”等榮譽。