2014年10月3日，衛康生物集團“奮戰100天 實現新超越”暨10月份啟動大會于衛康生物科技園成功召開。董事長王宗繼、衛康生物總經理王玉平、醫療集團總經理朱鳳蘭等領導出席了啟動大會。衛康生物集團300多名員工參加了本次啟動大會。

 

　　奮戰100天 實現新超越

　　年終歲末，集團高層高瞻遠矚，向集團各事業部發起了“奮戰100天，實現新超越”的號召，贏得了集團所有人的積極響應。伴隨著集團董事長王宗繼、衛康生物總經理王玉平與醫療集團總經理朱鳳蘭等領導共同激發啟動球，標志著衛康生物集團“奮戰100天，實現新超越”的大幕已經正式拉開。

 

 

　　隨后衛康生物總經理王玉平帶領各部門負責人紛紛登臺表態，一定要緊盯目標，不達目標誓不罷休，順利完成奮戰100天的目標，成功完成2014年的銷售任務。

　　董事長王宗繼做了重要性發言，他首先肯定了各部門、各市場在2014年所取得的成績，他說“奮戰100天，實現新超越”是衛康人自我突破、創造生命價值的重要體現，希望每個衛康都要把握機會，發揚“全力以赴，鍥而不舍”的精神，打一個漂亮的銷售仗，為2014年的銷售任務的完成畫上一個完美的句號。

 

 

　　團隊風采 精彩角逐

　　10月份啟動大會以團隊風采展示為主題，包含隊列風采展示、企業文化風采展示和創意風采展示三個內容，衛康生物營銷團隊、衛康集團團隊、衛康整形團隊、衛康醫院團隊等共有7支團隊參加了PK。

　　高昂的士氣，整齊劃一的步伐的隊列風采展示充分展示了衛康人團結向上、奮勇拼搏、共同進步的精神風貌。

　　而以“亮劍精神”為主題的創意風采展示，成為本次啟動大會一大亮點。“亮劍精神”就是面對強大的對手，明知不敵，也要毅然亮劍。衛康人就是要秉承“亮劍精神”，帶領團隊無懼無畏，為達目標，勇往直前。

 

 

　　經過激烈角逐，最終衛康聯合超越隊憑借飽滿的狀態和昂揚的斗志一舉奪魁。

 

　　優秀員工 感恩父母

　　為了表彰在工作中表現比較突出和為公司作出突出貢獻的員工，本次啟動大會還專門設立了優秀員工表彰大會暨感恩父母環節，公司特別邀請優秀員工的父母走進衛康生物科技園，參觀中國甲殼素科技館，走進國家GMP生產車間，年邁的父母們，看著兒女們工作的地方，看著長大優秀的兒女，自豪感由心底而生。