截至目前，國內(nèi)擁有直銷牌照的企業(yè)已超40余家，還有更多企業(yè)正在排隊(duì)申領(lǐng)牌照。良好的市場前景，吸引著更多消費(fèi)品類進(jìn)入直銷行業(yè)。同時(shí)，許多直銷企業(yè)也都在繼續(xù)增強(qiáng)生產(chǎn)研發(fā)實(shí)力、開發(fā)新產(chǎn)品、加強(qiáng)品牌建設(shè)。

　　從行業(yè)環(huán)境來看，盡管仍存在無序競爭、夸大宣傳等問題，但在2014年，中國的直銷業(yè)也同時(shí)面對諸多利好因素，如相關(guān)主管部門一系列嚴(yán)格監(jiān)管和專項(xiàng)行動(dòng)維護(hù)了市場秩序;國家促進(jìn)健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，將進(jìn)一步擴(kuò)大消費(fèi)市場;此外，隨著公眾認(rèn)知度的提高，直銷行業(yè)的價(jià)值也將得到越來越多的認(rèn)可。

　　越來越多的直銷企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到：行業(yè)的規(guī)范化將直接推動(dòng)整個(gè)直銷行業(yè)的長期健康發(fā)展。而在跨國直銷巨頭NU SKIN如新看來，上級主管部門的嚴(yán)格監(jiān)管、企業(yè)的自律、社會(huì)各界的監(jiān)督，都是推動(dòng)行業(yè)規(guī)范發(fā)展的重要因素。

　　NU SKIN如新大中華協(xié)同事務(wù)區(qū)域副總裁暨華南總裁鄭重表示，NU SKIN如新在中國的發(fā)展策略是希望能夠穩(wěn)健、持續(xù)、長久地成長。NU SKIN如新更加看重的是修煉內(nèi)功，包括對內(nèi)部行政員工的培養(yǎng)、以及對銷售人員的教育和培訓(xùn)。以新產(chǎn)品推廣為例。在NU SKIN如新，幾乎平均每兩年才會(huì)推出一款新產(chǎn)品，之所以要經(jīng)歷這么長的周期，是因?yàn)樵诋a(chǎn)品上市前，NU SKIN如新會(huì)進(jìn)行大量的教育培訓(xùn)工作，與銷售人員進(jìn)行四到五輪的深入溝通。在每輪溝通之后，還會(huì)收集銷售人員的反饋，將溝通教育方案不斷優(yōu)化。

　　在NU SKIN如新，針對銷售員工的商德教育培訓(xùn)從未中斷。尤其是近幾年來，NU SKIN如新還將產(chǎn)品正確宣傳的標(biāo)準(zhǔn)、公司30年來沉淀的很多膾炙人口的故事，乃至對行業(yè)法規(guī)的解讀等等，都整理出標(biāo)準(zhǔn)化的版本，向銷售人員進(jìn)行教育和宣講。

　　鄭重表示，在NU SKIN如新，銷售員工一定要經(jīng)過商德教育訓(xùn)練，考試通過才能上崗。如果要晉升，還必須經(jīng)過商德再教育和考試。公司會(huì)議或者銷售會(huì)議都必須報(bào)備流程，公司相關(guān)部門會(huì)派人到現(xiàn)場監(jiān)督，不對的言行馬上要求糾正，行為過激要處罰，有些比較嚴(yán)重的還會(huì)開除。

　　他說，如新的理想是做一個(gè)不一樣的“健康直銷”，改變直銷在中國消費(fèi)者眼中的看法。“我們希望能在政府和行業(yè)協(xié)會(huì)指導(dǎo)下，教會(huì)一般民眾如何去區(qū)分什么是健康直銷，什么是非法傳銷，我們愿意一起來做這件事。”