中國(guó)發(fā)展高層論壇2014年會(huì)于3月22日-24日在北京釣魚(yú)臺(tái)國(guó)賓館舉行，論壇主題為"全面深化改革的中國(guó)"。美國(guó)安利公司總裁德•狄維士先生連續(xù)第六次應(yīng)邀出席論壇。

　　德•狄維士總裁在"投資女性"分論壇中，與國(guó)際貨幣基金組織總裁拉加德女士、美國(guó)布魯金斯學(xué)會(huì)董事長(zhǎng)約翰•桑頓先生、陽(yáng)光媒體集團(tuán)主席楊瀾女士、杭州娃哈哈集團(tuán)總裁宗馥莉女士等學(xué)界、企業(yè)界知名人士發(fā)表演講，共同探討全面深化改革的時(shí)代背景下，女性創(chuàng)業(yè)面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

　　德•狄維士總裁在演講中表示：安利是一家消費(fèi)品公司，也是一家直銷公司，安利的銷售員大多數(shù)都是女性，這正是安利的獨(dú)特之處。安利通過(guò)直銷的業(yè)務(wù)模式給所有人提供機(jī)會(huì)，讓所有人都可以以低成本擁有自己的一份事業(yè)，安利公司會(huì)給他們提供支持和培訓(xùn)，幫助他們實(shí)現(xiàn)成功。

　　"安利的企業(yè)文化是我們的血脈，這一文化迄今已經(jīng)延續(xù)50多年。從創(chuàng)辦之初我們就希望能夠給所有人提供一份事業(yè)機(jī)會(huì)，而不管他的性別、背景如何，尤其是那些弱勢(shì)群體，那些沒(méi)有太多機(jī)會(huì)獲得經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人。這是安利公司一直以來(lái)的傳統(tǒng)。"

　　"在我們的直銷員當(dāng)中，女性占到了很大比例，因?yàn)樗齻兙哂泻芏鄡?yōu)勢(shì)，她們更了解市場(chǎng)。我們的消費(fèi)者當(dāng)中女性可能占到了一大部分，而銷售人員又非常了解市 場(chǎng)，與此相對(duì)應(yīng)，我希望在我們公司內(nèi)部也能夠反映出這一性別比例。但是要?jiǎng)?chuàng)造這樣的企業(yè)環(huán)境并不容易，我們有時(shí)需要開(kāi)展一些專項(xiàng)計(jì)劃。我們要在公司內(nèi)部全 方位促進(jìn)女性發(fā)展，希望管理團(tuán)隊(duì)也是性別多元化的。總而言之，我們的企業(yè)文化就是為所有人都提供機(jī)會(huì)。"