會議首先用多媒體形式對“員工形象塑造”活動進行了工作安排，從形象塑造、形象能量、塑造策略、嚴于職守、言行舉止、儀容儀表、文明公約、監督管理等方面進行了闡述，對員工整體形象塑造和實施細則進行了全面部署。保定中藥總經理施金峰同志、金木集團副總經理劉進水分別就開展“員工形象塑造”活動講了話。制劑車間主任劉文卿同志、提取車間主任焦勇同志；金木生物科技生產管理部主任唐慧靜同志作了表態發言；集團董事長作了重要講話，從員工言行舉止、儀容儀表、道德素質、內心修養、愛崗敬業、職責職守等方面分別講述了如何塑造員工新形象。鼓勵員工做到“四個注重”：注重風度、注重儀表、注重行為、注重文明。做到“四個尊重”：下級對上級尊重、同事間尊重、對下屬尊重、對本職業尊重。鼓勵全體員工做到敬業、嚴謹、踏實、上進、誠實、正直、成為一個高尚的、有品位的、高素質的好員工，為金木集團增光添彩。

　　最后，董事長鈕金木要求“形象塑造管理小組”強化監督管理，真抓實管，抓出成效。要求在座的各位中層以上領導干部以身作則做好表率，要求全體員工心往一處想，勁往一處使，精神飽滿，充滿活力，用微笑迎接金木集團美好的明天。