3月20日下午，銀川市中山南街街道工會聯合會2013年度工作總結暨職工訴求研討大會順利召開。中山南街工會主席馬小勇等領導出席會議并發表講話，完美寧夏分公司作為優秀工會企業代表參會并宣讀2014年度工作目標承諾書。

 

興慶區中山南街工會組織轄區企業召開2014年度工作推進會

 

　　馬主席發表講話，2013年中山南街街道工會聯合會在興慶區工會和中山南街街道黨工委的正確領導支持下，按照“組織起來、切實維權”的工作方針，扎實工作、努力進取，街道工會工作取得了一定成績，并涌現出一批先進集體和個人。為了發揚成績，表彰先進，決定對完美（中國）有限公司寧夏分公司工會、銀川麗人婦產醫院工會等15家企業工會、對中山南街新寧等4個社區聯合工會及先進個人進行表彰。同時宣布2014年工資集體協商“春季要約”行動開始，并宣讀要約書；成立中山南街非公企業黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的決定。

 

中山南街工會馬主席簽寫承諾書

 

　　在2013年度工會工作目標考核中，完美寧夏分公司工會獲頒“2013年度工作先進基層工會”榮譽證書，完美寧夏分公司公共事務部經理兼工會主席李勝剛代表完美寧夏分公司工會宣讀2014年度企業工會工作目標承諾書，承諾以“四亮一諾”工作方針，深入發展，不斷提高工會促進企業持續、健康發展，穩定職工隊伍，企業工會職工入會率達100%，建立企業工會資料印章管理規范，工會制度，流程上墻，在完美寧夏分公司建設“職工之家”，積極配合街道工會開展職工教育培訓活動，接受會員監督。

　　本次大會，經過網格員、非公企業主、工會“三方協商”，通過了解職工反映比較集中的訴求，共同探討如何讓轄區職工訴求渠道更為通暢，進一步發揮工會作用。完美寧夏分公司工會將會繼續積極為企業職工解決實際問題，推進企業文化、道德建設。