3月20日下午，銀川市中山南街街道工會聯(lián)合會2013年度工作總結(jié)暨職工訴求研討大會順利召開。中山南街工會主席馬小勇等領(lǐng)導出席會議并發(fā)表講話，完美寧夏分公司作為優(yōu)秀工會企業(yè)代表參會并宣讀2014年度工作目標承諾書。

 

興慶區(qū)中山南街工會組織轄區(qū)企業(yè)召開2014年度工作推進會

 

　　馬主席發(fā)表講話，2013年中山南街街道工會聯(lián)合會在興慶區(qū)工會和中山南街街道黨工委的正確領(lǐng)導支持下，按照“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針，扎實工作、努力進取，街道工會工作取得了一定成績，并涌現(xiàn)出一批先進集體和個人。為了發(fā)揚成績，表彰先進，決定對完美（中國）有限公司寧夏分公司工會、銀川麗人婦產(chǎn)醫(yī)院工會等15家企業(yè)工會、對中山南街新寧等4個社區(qū)聯(lián)合工會及先進個人進行表彰。同時宣布2014年工資集體協(xié)商“春季要約”行動開始，并宣讀要約書；成立中山南街非公企業(yè)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組的決定。

 

中山南街工會馬主席簽寫承諾書

 

　　在2013年度工會工作目標考核中，完美寧夏分公司工會獲頒“2013年度工作先進基層工會”榮譽證書，完美寧夏分公司公共事務(wù)部經(jīng)理兼工會主席李勝剛代表完美寧夏分公司工會宣讀2014年度企業(yè)工會工作目標承諾書，承諾以“四亮一諾”工作方針，深入發(fā)展，不斷提高工會促進企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，穩(wěn)定職工隊伍，企業(yè)工會職工入會率達100%，建立企業(yè)工會資料印章管理規(guī)范，工會制度，流程上墻，在完美寧夏分公司建設(shè)“職工之家”，積極配合街道工會開展職工教育培訓活動，接受會員監(jiān)督。

　　本次大會，經(jīng)過網(wǎng)格員、非公企業(yè)主、工會“三方協(xié)商”，通過了解職工反映比較集中的訴求，共同探討如何讓轄區(qū)職工訴求渠道更為通暢，進一步發(fā)揮工會作用。完美寧夏分公司工會將會繼續(xù)積極為企業(yè)職工解決實際問題，推進企業(yè)文化、道德建設(shè)。