2013年12月底，美國直銷巨頭如新公司因采用發(fā)展下線、多層次銷售等行為被媒體曝光，引起國家有關(guān)部門重視。隨后記者對多家直銷企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，發(fā)源于瑞典的直銷企業(yè)歐瑞蓮公司的經(jīng)營模式和層級架構(gòu)有些地方與如新公司相似，也有涉嫌違背國家法律的地方。那么，歐瑞蓮公司在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中，是如何操作的呢？

 

　　訂購98元工作錦囊成為代理

　　1月15日，一位自稱已經(jīng)在歐瑞蓮做了多年的經(jīng)銷商告訴記者，想要成為歐瑞蓮的代理商很簡單，只需身份證號及身份證復(fù)印件即可免費(fèi)注冊會員，但是在注冊會員時需要填寫一位介紹人的編號。“新會員加入的前三個月都有優(yōu)惠政策，第一個月累計(jì)購買900元產(chǎn)品，花150元可換購價值450元的產(chǎn)品；第二個月累計(jì)滿900元，花150元可購買價值650元的產(chǎn)品；第三個月累計(jì)購買900元的產(chǎn)品，花150換購價值1200元的產(chǎn)品。想要享受這些優(yōu)惠必須花98元訂購工作錦囊，錦囊中有一款價值85元的護(hù)手霜、一袋蛋白粉、一個包包、一堆資料，這款護(hù)手霜是歐瑞蓮的敲門磚，其實(shí)這98塊錢就相當(dāng)于你擁有了代理權(quán)。”歐瑞蓮經(jīng)銷商告訴記者。

　　記者從《禁止傳銷條例》了解到，該條例第二章第七條第二項(xiàng)明確規(guī)定，組織者或者經(jīng)營者通過發(fā)展人員，要求被發(fā)展人員交納費(fèi)用或者以認(rèn)購商品等方式變相交納費(fèi)用，取得加入或者發(fā)展其他人員加入的資格，牟取非法利益的，屬于傳銷行為。

 

　　小組提成：級差獎金制度

　　歐瑞蓮經(jīng)銷商高女士向記者介紹了該公司的“倍增利潤”，她稱這種獎金制度在歐瑞蓮叫小組提成獎。高女士解釋：“小組指的是從你開始的所有人，業(yè)績是指凈營業(yè)額的69.7%，比如訂購1500元的產(chǎn)品，你的業(yè)績就是1500乘以0.697等于1045.5元。公司根據(jù)小組的業(yè)績給你一定獎金比例的撥出。”

　　隨后，高女士給記者列出一個業(yè)績及獎金比例的詳單。高女士說：“除此之外，你的收入還有一部分是你和你團(tuán)隊(duì)所有人的差。比如，你在上面，假如你招募了5個人，這5個人又分別招募了5個，這五個人下面所有的人都是你的小組。假如你的小組從你開始的所有人組建了45000元的團(tuán)隊(duì)，假如除你之外的5個人每人做了8000元，你自己做了5000元，是不是可以拿到28%的提成？其他團(tuán)隊(duì)做的8000元，也有提成，是按8000元的比例提，也就是12%，那么剩下的28%-12%=16%的提成就是你自己的。你的提成是大團(tuán)隊(duì)和小團(tuán)隊(duì)的差，你和你團(tuán)隊(duì)的差越多你拿到的提成就越多。”

　　1月17日，本報與歐瑞蓮公司聯(lián)系并致采訪函，但至今該公司仍未回復(fù)。