2014年1月18日，保羅生物全球營銷中心年度述職大會在北京陽光國際會議中心成功召開，保羅生物副董事長、總裁武慶先生，董事、執行總裁、全球營銷中心總裁陳湛先生，董事、副總裁、全球營銷中心副總裁胡英杰女士、周長國先生、張博先生，全球營銷中心副總裁劉彥明先生及全球營銷中心各部門高管出席了述職大會，另外，大會還特別邀請了保羅生物副總裁、宣傳企劃中心總裁田光先生，副總裁、生產供應鏈中心總裁崔曉磊先生，財務部總監楊興華先生、宣傳企劃中心總監劉靜女士參會。

　　武慶先生發表熱情洋溢的致辭，他首先對保羅生物全球營銷中心2013年度的優異成績表示熱烈的祝賀。感謝陳湛先生帶領的管理團隊的堅持與努力；感謝各部門負責人提出公司十年來在財務、固定資產等方面遺留下來的問題。他強調述職報告既是對于2013年的總結，也是對2014年的規劃，其最重要的價值是對于過去和未來的認真思考。雖然保羅生物已經經過十年的發展，但還是需要再次的發展和騰飛，陳湛先生給我們帶來了新的期望，保羅生物將迎來新的展翅機會。2014年對于保羅生物來說，勢必是一個新舊體質、新舊思想、新舊文化碰撞的一年，一場全新的“改革”即將到來。2014年我們將進一步創造更有營養的土壤，充分發揮主觀能動性、積極探索新的工作方式。

　　陳湛先生表示，企業的成長伴隨著員工的成長，同樣的員工的成長也影響著企業的進步。2013年我們一直在“做事”，從2014年我們要開始注重‘管理’。作為一名管理者，一定要做好職能的轉化，在管理方面情和理要有個度，各個環節負責人的職責不明確，在工作過程中便會暴露諸多問題，從而影響企業的發展。為了我們共同的進步，從現在起每個人都要做好充分的準備。

　　會上，16位部門負責人根據本部門工作職責，對2013年本部門及個人工作完成情況以及存在的問題和下一階段的工作安排進行了述職。通過述職形式，各部門負責人既對一年工作進行了全面、客觀的分析總結，又可以相互學習交流，對于完善自我、取長補短、改進工作起到了積極的促進作用。

　　最后，陳湛先生對各個部門2013年度的工作予以充分肯定。并強調了2014年工作重點。相信2014年，保羅生物在各位領導人的正確領導下，團結和帶領企業全體干部職工，銳意進取、開拓創新，積極推動保羅生物和諧、快速、穩定發展。

　　述職大會結束之后，公司各位高管與保羅生物全球營銷中心全體員工在北京運河灣生態園共度聯歡，此次聯歡還有幸邀請到了保羅生物副董事長、保羅愛心基金會主席劉杰女士。在聯歡會上，公司各位領導對在座員工送上了新春祝福。整場晚會形式多樣，內容豐富，歌舞、小品、抽獎、表彰等應有盡有，演員們的表演活靈活現、惟妙惟肖，充分展現了公司員工團結和諧、奮發自強的精神風貌。