2013年7月15日訊：7月15日，商務部直銷行業信息系統公布寶健（中國）日用品有限公司更新直銷員計酬制度及直銷員推銷合同。據悉，寶健新的計酬制度包括按月支付給直銷員報酬，報酬總額（包括傭金、獎金、各種形式的獎勵以及其他經濟利益等）不超過直銷員本人直接向消費者銷售產品收入的30％。

 

說明：

　　1、寶健公司依據所銷售產品的業績值作為計算直銷員報酬的基數，即：

　　直銷員所得報酬 = 銷售產品業績值（報酬基數）×報酬比例

　　2、寶健公司依據市場定價策略、計稅比例和產品成本價格的不同，制定業績值的標準為：

　　l   保健食品業績值為產品實際銷售金額的88%；

　　l   日化、護膚品業績值為產品實際銷售金額的80%。

　　3、成為直銷員后的6個月內，經過寶健公司給予的就業培訓并考核通過，同時累計銷售業績值達到15000以上，即可享受30%報酬比例。

　　4、計酬制度執行時間：2013年4月。