認真通讀完2012年4月新鮮出爐的《業務人員須知》，受益良多的同時，亦不由感嘆其內容之洗練、指引之貼心、制作之精美。

　　《業務人員須知》包含服務指南、行為規范兩部分內容，篇幅不多，但對于所有業務人員而言，卻無疑價值非凡、意義深遠。

　　服務指南提供了基礎服務的指引，簡明扼要的流程，貼心的溫馨提示，幫助業務人員更輕松便捷地邁出業務發展第一步。

　　行為規范包含《規范經營三字經》、《業務人員守則》兩部分，對業務人員的規范經營提出了明確要求。

　　《規范經營三字經》將“仁、義、禮、智、信”之精髓貫穿于經營行為中，并以大家喜聞樂見的方式表達出來，體現了無限極對規范經營的態度與主張，表達了無限極嚴格自律，樹行業典范，推動行業健康和諧發展的決心。

　　《業務人員守則》則對業務人員的權利、責任做了明確界定，特別值得注意的是，公司嚴厲禁止：

　　1）全日制在校學生、教師、醫務人員、公務員或現役軍人成為業務人員；

　　2）觸犯國家法律被追究刑事責任在執行期間者成為業務人員；

　　3）加入國家認定的邪教或其它非法組織；

　　4）對公司或產品進行不實（夸大、虛假）宣傳；

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　　同時，公司要求全體業務人員必須嚴格遵守以下規定：

　　1）實事求是地推介公司業務，不得炫耀個人收入、宣揚快速致富或物質享受；

　　2）不得在業務活動中涉及政治、宗教信仰、迷信等不適宜的內容；

　　3）不得接納或誘導不符合國家法規、公司有關規定的人員成為業務人員；

　　4）不得強行推廣產品或業務；

　　5）不得散布謠言、制造矛盾，攻擊、詆毀他人；

　　6）不得不正當競爭，擾亂市場秩序或損害他人利益；

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　　常言道：“沒有規矩，不成方圓”。試想一下，如果沒有嚴格的行為規范，如果沒有對行為規范的共同嚴格遵守，無限極的生存與發展只可能是一句空話，什么“維護市場秩序，保障業務人員正當權益，持續健康和諧發展”更是無從談起。

　　20年來，正因為大家對無限極行為規范的共同堅守，才成就了無限極和諧的發展環境，成就了無限極的持續健康成長，成就了一位又一位業務精英；未來，我們定當繼續共同堅守無限極行為規范，只有規范經營，才能和諧發展；只有和諧發展，無限極的明天才能更美好，只有和諧發展，無限極才能成就更多的業務精英，只有和諧發展，無限極“弘揚中華優秀養生文化，創造平衡、富足、和諧的健康人生”的歷史使命才能實現！