在項目實施前，堅持“三個到位”

 

        調(diào)研摸底到位。按照供需對接、從業(yè)保障要求，堅持從實際出發(fā)，有效解決婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題，縣婦聯(lián)與相關(guān)部門深入鎮(zhèn)、村（社區(qū)）開展調(diào)研和調(diào)查問卷，根據(jù)市場對勞務(wù)的需求和婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)愿望，最終確定了“玫琳凱四川婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)項目”應(yīng)以縫紉、家政服務(wù)、美容培訓(xùn)為主，并形成了《瀘縣玫琳凱四川婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)項目調(diào)研報告》。

 

        任務(wù)落實到位。為保障項目順利推進，將項目列入各鎮(zhèn)政府民生工程一票否決制和各鎮(zhèn)婦聯(lián)年終業(yè)務(wù)目標考核任務(wù)之一，成立了由縣婦聯(lián)、縣總工會、縣就業(yè)局、縣財政局等相關(guān)單位為成員的項目推進機構(gòu)，明確部門和各鎮(zhèn)職責任務(wù)，完善橫向到邊，縱向到底的責任體系。召開成員單位聯(lián)系會議，協(xié)調(diào)解決項目實施中的困難和問題。

 

        政策宣傳到位。召開各種會議和通過廣播、電視傳媒、發(fā)放宣傳資料、組建巾幗志愿隊伍等形式，廣泛宣傳實施玫琳凱培訓(xùn)項目的意義和優(yōu)惠政策（對培訓(xùn)后的婦女優(yōu)先辦理下崗失業(yè)證和再就業(yè)優(yōu)惠證，優(yōu)先享受婦女小額貼息擔保貸款財政貼息，優(yōu)先安排公益崗位，優(yōu)先享受就業(yè)和再就業(yè)多次免費培訓(xùn)。）讓婦女了解項目，使項目惠及婦女。

 

        在項目實施中，創(chuàng)新“三種模式”

 

        創(chuàng)新培訓(xùn)模式。認真制定培訓(xùn)方案，精心設(shè)計教學課程，添置完善教學設(shè)備，積極組織培訓(xùn)人員，堅持上、下午考勤制度。培訓(xùn)對象上，以返鄉(xiāng)女農(nóng)民工、下崗失業(yè)婦女、失地婦女和女大學生為主，為更好的組織培訓(xùn)，宣傳和推進項目實施，要求各級婦聯(lián)干部全程陪同參加培訓(xùn)；培訓(xùn)內(nèi)容上，為對接市場需求，增強婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的針對性和時效性，以縫紉、家政服務(wù)、美容等新知識新技能新本領(lǐng)為主，以種、養(yǎng)殖業(yè)、家庭百科知識、婦女權(quán)益保護為輔；培訓(xùn)形式上，與縣職技校和市總工會培訓(xùn)中心聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班，為方便婦女參加培訓(xùn)學習，將培訓(xùn)辦班延伸到基層(鎮(zhèn)、社區(qū))；培訓(xùn)方法上,改變過去“教員講、學員聽、滿堂灌”那種“紙上談兵”的傳授模式, 把課堂教學與實踐鍛煉結(jié)合起來,把傳統(tǒng)教學方法與現(xiàn)代教學手段結(jié)合起來，走出去（到婦女創(chuàng)業(yè)實踐基地、家政服務(wù)公司參觀）和請進來（邀請有資質(zhì)的講師、教授和專業(yè)人員授課，邀請全縣巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人現(xiàn)身說法）結(jié)合起來。

 

        創(chuàng)新資金運作模式。整合資源，廣辟資金渠道，爭取政府財政資金、協(xié)調(diào)工會、農(nóng)工辦等職能部門資金，為項目的實施提供經(jīng)費保證。為確保培訓(xùn)取得實效，提高學員學習積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)考勤和理論、實際操作成績測試得綜合情況，對學員給予生活、車船、務(wù)工費補助和獎勵。對培訓(xùn)單位的經(jīng)費劃撥須經(jīng)縣婦聯(lián)和有關(guān)部門檢查驗收合格后方可劃撥，確保資金嚴格管理和合理運用。

 

        創(chuàng)新學員管理模式。要求學員必須學完規(guī)定課程，培訓(xùn)結(jié)束后，統(tǒng)一進行測試，對培訓(xùn)合格的頒發(fā)技能等級證書，（其中有120名學員得到玫琳凱母親小額循環(huán)培訓(xùn)項目”結(jié)業(yè)證書），并免費推薦就業(yè)崗位。為加強對學員結(jié)業(yè)后的跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，更好地提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)的信息和平臺，建立了學員管理檔案（個人和家庭基本信息、經(jīng)濟收入、創(chuàng)業(yè)就業(yè)意愿、聯(lián)系方式等）。

 

        在項目實施后，凸顯“三大成效”

 

        轉(zhuǎn)變了婦女的思想觀念。玫琳凱四川婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)項目帶來了一種全新的扶貧理念，廣大婦女特別是下崗失業(yè)婦女、貧困婦女、返鄉(xiāng)婦女通過培訓(xùn)，激發(fā)了自尊、自信、自立、自強精神，樹立了“創(chuàng)業(yè)就業(yè)我能行”的意識，堅定了脫貧致富、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的信心和決心。

 

        游玉萍，是一位貧困母親，因為文化知識低，又無一技之長，很難找到一份工作養(yǎng)家糊口，一人帶著女兒艱難度日，對生活悲觀失望。參加家政培訓(xùn)后，她認識到做一個女人不僅要寬容、善良、孝順，更要自立、自強，走向社會，笑對人生。現(xiàn)在她和兩位婦女姐妹風風火火共同開辦了一個茶苑，還優(yōu)先享受了婦女小額擔保貸款財政貼息五萬元資金，鎮(zhèn)婦聯(lián)還為她優(yōu)先安排公益崗位，目前在社區(qū)負責養(yǎng)老保險和婦女居家靈活就業(yè)工作。“‘心像降落傘，打開才有用’、‘是玫琳凱培訓(xùn)項目讓我給了我自信，找到了人生的價值’”。游玉萍是這樣說的，也是這樣生活的。

 

        提高了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。按照市場需求和婦女愿望，通過開展縫紉、家政服務(wù)、美容等的培訓(xùn)，有效提高了婦女綜合素質(zhì)和適應(yīng)社會的能力，增強了市場競爭意識，培育了誠實守信的思想，進一步拓展了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的渠道，提高了婦女家庭和社會地位，展示了“創(chuàng)業(yè)就業(yè)·巾幗之花別樣紅”的時代風采。

 

        周宗書，是一名糧站下崗女職工，2000年創(chuàng)辦了綠茵家政服務(wù)公司，多年來，由于公司人員服務(wù)技能低，客服不信任，到2008年就停業(yè)了。今年，縣婦聯(lián)組織開展了家政培訓(xùn)，周宗書組織原公司12人參加了培訓(xùn)，員工在培訓(xùn)中學習了烹飪、家居保潔、新生兒護理、陪護老年人和病人等知識，服務(wù)技能得到了提升。周宗書重振旗鼓，再次創(chuàng)辦了20余人的綠茵家政服務(wù)公司。公司在運行中，認真總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，重塑社會形象，贏得了客源和客戶的信任。她感慨的說：“是家政培訓(xùn)讓我找到了成就感，讓我們婦女姐妹掌握了創(chuàng)業(yè)就業(yè)的真本領(lǐng)。”

 

        增強了婦聯(lián)組織的凝聚力。瀘縣婦聯(lián)組織在實施玫琳凱四川婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)項目工作中，注重貼近基層、貼近婦女、貼近家庭，并發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)優(yōu)勢。一方面積極協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門，為農(nóng)村婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)爭取優(yōu)惠政策和便捷的途徑；另一方面深入家庭和社會為婦女當參謀、選項目、跑市場、搞培訓(xùn)，為婦女送去溫暖和希望，密切了婦聯(lián)組織和婦女群眾的關(guān)系，使廣大婦女收獲自信、喜悅和幸福的同時，也感受到了黨和政府政策的溫暖，感受到了社會的愛心。

 

        駱艷，是基層婦聯(lián)干部，她說：“玫琳凱培訓(xùn)項目是婦聯(lián)虛工實做，為婦女姐妹做好事、實事的機會，通過項目的實施，婦聯(lián)工作得到了婦女群眾更多的信賴和支持，婦聯(lián)干部得到了更多的鍛煉。”