近日，“2010年度中國(guó)企業(yè)人才發(fā)展最佳實(shí)踐案例”評(píng)選揭曉，安利（中國(guó)）憑借“店鋪營(yíng)運(yùn)階梯式培訓(xùn)體系”這一經(jīng)典案例，從300多家參評(píng)企業(yè)中脫穎而出，榮獲“2010年度中國(guó)人才發(fā)展最佳創(chuàng)新企業(yè)”獎(jiǎng)項(xiàng)。與公司一同獲獎(jiǎng)的有招商銀行、通用電氣、愛(ài)普生、騰訊科技、中國(guó)電信等知名企業(yè)。

        為推動(dòng)和鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)，褒獎(jiǎng)在人才培養(yǎng)方面進(jìn)行積極探索、積累了豐富經(jīng)驗(yàn)并取得特別成就的企業(yè)，2010年4月，新華日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)《培訓(xùn)》雜志聯(lián)合北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院、中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院、南京大學(xué)商學(xué)院、復(fù)旦大學(xué)企業(yè)人力資源管理研究所等10多家專業(yè)機(jī)構(gòu)，以及新浪網(wǎng)、搜狐網(wǎng)、中人網(wǎng)等數(shù)家媒體，啟動(dòng)了“2010年度中國(guó)企業(yè)人才發(fā)展最佳實(shí)踐案例”評(píng)選活動(dòng)。   

        安利（中國(guó)）的獲獎(jiǎng)理由是：作為直銷行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，安利以其獨(dú)特的銷售模式和迅速的發(fā)展備受關(guān)注，為統(tǒng)一規(guī)劃、嚴(yán)格管理這些星羅棋布的店鋪，保證店鋪營(yíng)運(yùn)的準(zhǔn)確性、規(guī)范性和高效性，激活店鋪員工，最大程度地挖掘員工潛力，安利在2006年首創(chuàng)“店鋪營(yíng)運(yùn)階梯式培訓(xùn)體系”，翻開(kāi)了直銷行業(yè)店鋪培訓(xùn)新篇章。