近日，全球人力資源領域權威調研機構CRF在上海發布了“2011中國杰出雇主”榜單，安利（中國）日用品有限公司憑借優異的人力資源管理業績，再度獲此殊榮。

　  此次評選由國際權威的第三方獨立鑒定機構CRF和合作伙伴中歐商學院等共同舉辦，共有450家企業入圍提名名單并進入調研環節。調研覆蓋人力資源政策的五大維度——貨幣薪酬、工作環境和福利、培訓和發展、職業發展和企業文化。經過一系列深入嚴謹的評審，最終安利（中國）、陶氏化學、德勤華永、拜耳等30家企業脫穎上榜。

　  據介紹，在杰出雇主的五大評選緯度中，安利公司都獲得了較高的評分，顯示出公司擁有成熟而健全的人才管理體系。尤其在企業文化以及培訓發展方面，安利公司的許多實踐更是獲得了評委會一致的高度認可。如公司在強化“以創新推動發展”的企業文化過程中，充分運用網絡以及手機等新興的溝通平臺，實現了公司“任何員工”在“任何時間”、“任何地點”都可以提交自己的想法和創意，員工的創造力被大大激發。在公司每年進行的員工意見調查中，員工對于創新的滿意度更是高達80%，比中國其他企業的平均滿意度高出17%。

　  憑借優異的人力資源管理業績，安利（中國）2010~2011年兩度榮獲CRF機構頒發的“中國杰出雇主”稱號。