7月17-18日，首屆海峽兩岸直銷人力資本峰會在廣州鳴泉居國際度假村圓滿召開，吸引了海峽兩岸最具影響力的企業領袖、職業經理人、系統精英、專家等多位業界名流鼎力相聚，共話直銷人才發展大計。這是海峽兩岸首次正式的直銷人力資本交流盛會，也是一場歡樂的聚會、思想的盛宴。

　　據不完全統計，2000年-2010年，中國大陸開盤直銷企業有185家，存活率卻不到10%，究其關鍵原因為誤用操盤手。首屆峰會以“讓企業長青，讓老板解放”為主題，旨在幫助中小型企業突破選人、用人、留人和育人的瓶頸，幫助企業協力網羅海內外直銷企業高管人才，推動人才的合理流動及用人環境的改善，提升每個直銷企業的用人管理水平。

　　會上，主講嘉賓從多個角度分別闡述了直銷企業人才管理之道。臺灣俊達企業創辦人謝進興演繹了企業主與系統領導人相互配合的認知與藝術；資深網絡營銷專家、深圳單仁資訊有限公司總裁劉宏詳盡論述了如何設計、實施高效的績效考核方案；美國富佑集團董事局主席陳懷德首度公開了富迪的用人之道；美樂家公司大中華區副總裁劉樹崇揭開了“將將之法”等直銷業人才培用策略；臺灣傳智集團總裁、臺灣《直銷世紀》雜志社社長兼總編李久慈解讀了選撥、培養優秀企業內部講師的經驗；將來網jooylife.com總裁，雅芳、玫琳凱、健康元前高管莫秀菱剖析了企業基業長青的基因；哈藥集團直銷顧問、“中國最具潛力直銷企業CEO”鄭鳳強通過案例對比論證了內外資直銷企業用人的差異；晨訊傳媒總裁、《新華商》雜志社總編禹路分享了老板用人常犯的15個錯誤、做直銷慎用的六種人等用人智慧。八位權威嘉賓的精彩演講贏得聽眾強烈共鳴，掌聲雷動。

　　除高規格、高品位外，本屆峰會亮點頻出。其一是融展入會，會展結合，開啟展會新模式。此次峰會充分展示了參展企業富迪健康科技有限公司、海南金蘆薈生物工程有限公司的文化、形象、品牌。

　　其次，會議主持人《新華商》雜志社副主編李斌隆重公布了30家“2010亞太區直銷企業最佳雇主候選名單”，這是從亞太地區858家直銷企業中篩選出來的，這30家企業將參加嚴謹的網上評選、企業調研、分析評估和專家委員會評審，最終選定的10家最佳雇主企業，將于明年6月的第二屆海峽兩岸直銷人力資本峰會上公布。

　　此外，正式宣布中國直銷人力銀行成立。據組委會介紹，直銷人力銀行是晨訊咨詢公司最新推出的、國內首家專為直銷企業和直銷職業經理人、市場領袖提供需求對接的獵頭服務平臺。直銷人力銀行的推出將大大提升中國直銷企業的人力資源管理水平。

　　據悉，本屆峰會是由晨訊傳媒產業機構、《新華商》雜志社、臺灣傳智集團聯合主辦，臺灣直銷人力銀行、馬來西亞直銷人力銀行、《直銷世紀》雜志社、《新華商》CEO俱樂部承辦，智聯招聘網、中華英才網、《南方人才》雜志社協辦，得到眾多與會嘉賓的充分肯定和好評。