2010年5月24日-26日，以“品牌與人才”為主題太陽(yáng)神東方紅系統(tǒng)發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)在有“人間仙境”美譽(yù)的山東蓬萊成功召開(kāi)。太陽(yáng)神直銷(xiāo)事業(yè)部總經(jīng)理張鳴先、副總經(jīng)理杜正楠、市場(chǎng)總監(jiān)助理姜淑君、李亞琴、市場(chǎng)部經(jīng)理朱慶華、產(chǎn)品部經(jīng)理薛明杰等公司領(lǐng)導(dǎo)及東方紅系統(tǒng)的70余名業(yè)務(wù)精英共同參加了本次會(huì)議。

　　24日晚，系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人張貴富向參會(huì)的70余名業(yè)務(wù)精英匯報(bào)了系統(tǒng)規(guī)劃第一、第二季度的執(zhí)行情況，并對(duì)系統(tǒng)下半年的工作做了完整詳細(xì)的計(jì)劃。系統(tǒng)高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人權(quán)錄斌、張弘對(duì)未來(lái)幾個(gè)月的工作作了詳細(xì)的匯報(bào)，從他們的言語(yǔ)中能看出他們對(duì)于第一季度所取得的成果充滿(mǎn)了喜悅，對(duì)完成系統(tǒng)全年規(guī)劃也充滿(mǎn)了信心。

　　25日上午，東方紅系統(tǒng)發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)正式開(kāi)始。首先，張總對(duì)參加系統(tǒng)研討會(huì)的各位精英表示歡迎，對(duì)東方紅系統(tǒng)過(guò)去取得的成績(jī)表示肯定，張總指出：“東方紅系統(tǒng)不僅僅要做大，還要做強(qiáng)，優(yōu)秀的系統(tǒng)要勇于承擔(dān)歷史使命。同時(shí)對(duì)系統(tǒng)在管理認(rèn)識(shí)和文化建設(shè)等方面提出了更高的希望和要求：希望大家能提升做大事的境界，提升個(gè)人修養(yǎng)和魅力，有更強(qiáng)的組織紀(jì)律性。在企業(yè)進(jìn)入快速發(fā)展的歷史階段，作為團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)人，我們要認(rèn)真思考我們系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)和核心策略，思考如何才能實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。”張總還強(qiáng)調(diào)要打造以文化為核心的競(jìng)爭(zhēng)力，以忠為德，不斷發(fā)揚(yáng)東方紅系統(tǒng)文化的力量，將東方紅系統(tǒng)打造成中國(guó)直銷(xiāo)業(yè)乃至世界直銷(xiāo)業(yè)頂級(jí)的系統(tǒng)！

　　緊接著，杜總用了5個(gè)多小時(shí)的時(shí)間，對(duì)東方紅系統(tǒng)的系統(tǒng)規(guī)劃執(zhí)行情況做了詳盡的分析和總結(jié)，并針對(duì)執(zhí)行過(guò)程中的一些問(wèn)題做了分析和解答。為東方紅系統(tǒng)在品牌塑造和人才培養(yǎng)等方面指明了發(fā)展的思路，對(duì)系統(tǒng)未來(lái)的發(fā)展起到了非常重要的作用。
 

　　珍珠店模式作為太陽(yáng)神的核心競(jìng)爭(zhēng)策略，管理、發(fā)展、服務(wù)珍珠店是太陽(yáng)神直銷(xiāo)的重要工作之一。為了更好為店鋪提供更專(zhuān)業(yè)、有效的服務(wù)，市場(chǎng)總監(jiān)助理李亞琴以《店鋪管理的思路》為題，就珍珠店管理以及分級(jí)服務(wù)措施等方面給大家做了詳細(xì)的講解，讓大家更全面地了解了店鋪管理的方法和措施，明確了下一步的工作思路。產(chǎn)品部經(jīng)理薛明杰老師結(jié)合公司四大類(lèi)產(chǎn)品的成分、研發(fā)和功效等方面給大家分析了《太陽(yáng)神平衡養(yǎng)生體系》的內(nèi)容，為大家更好地理解公司產(chǎn)品養(yǎng)生理念的內(nèi)涵，更好地推廣產(chǎn)品給予了很大的指導(dǎo)。
 

　　晚上19:30大家在用完晚餐后都換了粉紅色的系統(tǒng)服裝，顯得特別的亮麗。市場(chǎng)部經(jīng)理朱慶華給東方紅系統(tǒng)的市場(chǎng)精英們?cè)敿?xì)的匯報(bào)了2010年“485騰飛計(jì)劃”的執(zhí)行情況。并對(duì)接下來(lái)六月份即將召開(kāi)的第五屆珍珠店模式研討會(huì)的做了詳細(xì)的介紹。大家群情激昂，對(duì)這次盛會(huì)特別的期待，都紛紛表示要帶領(lǐng)伙伴們參加這次研討會(huì)。
 

　　最后，系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人張貴富組織了伙伴們?cè)谝黄穑瑢?duì)當(dāng)天的會(huì)議進(jìn)行總結(jié)和分享，在近3個(gè)小時(shí)的分享中大家踴躍發(fā)言，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，立志緊跟公司步伐，抓住系統(tǒng)發(fā)展時(shí)機(jī)，系統(tǒng)一盤(pán)棋，整體布局，整體發(fā)展，建設(shè)好系統(tǒng)人才梯隊(duì)，塑造好系統(tǒng)品牌。
 

　　26日，公司組織大家參加了煙臺(tái)一日游活動(dòng)，讓伙伴們?cè)诰o張的工作之余，身心也徹底得到放松。大家在蓬萊閣、八仙渡海口、張?jiān)Ｆ咸丫撇┪镳^等景區(qū)開(kāi)心地游玩，合影留戀，用真情去感受人間仙境，用美酒消除工作的疲勞……

　　帶著旅游的興奮和快樂(lè)，帶著成長(zhǎng)的思索和夢(mèng)想，太陽(yáng)神東方紅系統(tǒng)的精英們?cè)俅握�理行裝，精神飽滿(mǎn)地奔赴市場(chǎng)，朝著更高的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)。