“思利及人已經成為我們做事的潛意識和習慣。這種習慣會使無限極的永續經營得以實現。”

　　　　　　　　　　　　　　　　　　——無限極（中國）董事長李惠森

　　沒有使命感的企業，往往追求的是眼前的利益，他們關心的是賺了錢就走，往往會采取一些違背行業發展規律的手段，對消費者、合作伙伴和社會都會帶來不良的影響。有使命感的企業，因為使命在身，它關注的是怎樣將這個使命完成。而使命的完成不是一天兩天的事情，需要有長時間的努力和發展。因此，對于一家有使命感的企業來說，它更需要有很好的自律能力，因為只有自律，才能真正規范，才能促進行業的長遠發展。只有行業能夠長遠發展，它才能完成自己的使命。無限極（中國）有限公司［以下簡稱無限極（中國）］正是這樣一家具有使命感的企業，憑借思利及人的核心價值觀，務實誠信、造福社會、永遠創業，在直銷的道路上越走越堅實，越走越寬闊。近日，記者走進這家具有百年背景的民族企業，了解企業成功背后的故事。