我國公平交易法于民國81 年2 月4 日正式實(shí)施，于88 年2 月3 日修正，依該法第23 條之4 規(guī)定由本會(huì)訂定「多層次傳銷管理辦法」，用以管理、規(guī)范多層次傳銷事業(yè)，茲為提供厘訂有關(guān)輔導(dǎo)措施及管理決策需要，特針對(duì)報(bào)備多層次傳銷事業(yè)之經(jīng)營概況，按年舉辦本項(xiàng)調(diào)查。

      法令依據(jù)

      依據(jù)統(tǒng)計(jì)法第3、4 條暨公平交易法第25 條之規(guī)定辦理。

      調(diào)查范圍與對(duì)象

      至97 年底已向本會(huì)報(bào)備之多層次傳銷事業(yè)均為調(diào)查對(duì)象。

      調(diào)查項(xiàng)目

      （一）基本數(shù)據(jù)：

      包括事業(yè)名稱、聯(lián)絡(luò)電話、事業(yè)成立時(shí)間、資本額、員工人數(shù)、營業(yè)據(jù)點(diǎn)分布等。

      （二）事業(yè)經(jīng)營概況：

      1.參加人數(shù)及傳銷商數(shù)、未滿20 歲傳銷商數(shù)、女性傳銷商數(shù)、專職傳銷商數(shù)、訂貨傳銷商數(shù)、領(lǐng)取傭（獎(jiǎng)）金傳銷商數(shù)及退出之傳銷商數(shù)。

      2.晉級(jí)規(guī)定及聘級(jí)數(shù)、最高聘級(jí)及最低聘級(jí)傳銷商數(shù)。

      3.傳銷商加入之條件。

      4 退貨狀況、續(xù)約狀況、傭獎(jiǎng)金及福利狀況。

      5.事業(yè)全部營業(yè)額、采行多層次傳銷營業(yè)額、進(jìn)貨(或制造)成本、支付傳銷商傭(獎(jiǎng))金、員工薪資及折舊費(fèi)用。

      6. 多層次傳銷所銷售商品之類別、營業(yè)額及來源。

      （三）對(duì)未來經(jīng)營概況之看法及管理上之建議。

      對(duì)未來經(jīng)營概況之看法

      調(diào)查時(shí)期

      （一）調(diào)查資料標(biāo)準(zhǔn)時(shí)期：動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)以97 年1 月至12 月全年數(shù)字為準(zhǔn)，靜態(tài)數(shù)據(jù)以97 年底數(shù)字為準(zhǔn)。（二）調(diào)查實(shí)施期間：98 年4 月1 日至4 月30 日。

      抽樣方法

      全查

      調(diào)查方法

      采通信調(diào)查為主，電話催表為輔。

       調(diào)查概況

      多層次傳銷為行銷通路的一種，系指事業(yè)透過一連串獨(dú)立之傳銷商銷售商品，每一傳銷商除可賺取零售利潤外，并可透過自己所招募、訓(xùn)練的傳銷商而建立之銷售網(wǎng)來銷售公司產(chǎn)品，以獲取獎(jiǎng)金及其它經(jīng)濟(jì)利益。鑒于以往不正當(dāng)?shù)亩鄬哟蝹麂N曾造成不小的社會(huì)問題，因此我國公平交易法特將多層次傳銷行為納入規(guī)范，并且授權(quán)本會(huì)訂定「多層次傳銷管理辦法」，以為執(zhí)行管理之依據(jù)。

      依據(jù)多層次傳銷管理辦法，所有從事多層次傳銷的事業(yè)，均需向本會(huì)報(bào)備，截至97 年底止向本會(huì)報(bào)備之多層次傳銷事業(yè)計(jì)396 家，較96 年底720 家，減少324 家(或45%)，主要系事業(yè)自行徹銷報(bào)備，及本會(huì)97 年積極清查報(bào)備名冊，將已無營業(yè)事實(shí)之事業(yè)剔除所致。本次調(diào)查97 年底仍于本會(huì)報(bào)備多層次傳銷之事業(yè)計(jì)396 家，其中回報(bào)97 年實(shí)施多層次傳銷之事業(yè)計(jì) 235 家，較96 年底258 家，減少23 家(或減8.91%)，另23 家主動(dòng)來函撤銷報(bào)備、22 家97 年尚未實(shí)施多層次傳銷、余116 家系因故停止多層次傳銷傳銷行為或營業(yè)狀況、搬遷不明。(表1) 本調(diào)查系搜集已報(bào)備之多層次傳銷事業(yè)97 年經(jīng)營概況資料，因此以下統(tǒng)計(jì)分析系以截至97 年底仍從事多層次傳銷行為之235 家事業(yè)為范圍。