安利副總裁張明德赴青大講解企業(yè)招工秘訣
發(fā)布: 2009-05-03 15:54:23 作者: admin 來(lái)源: 安利
“面試怎樣才能得到考官承認(rèn)?工資低卻能得到歷練的工作去不去做?”23日,安利(中國(guó))日用品有限公司一年一度的“陽(yáng)光育苗”活動(dòng)如約來(lái)到青島大學(xué),副總裁張明德用詼諧幽默的語(yǔ)言解答了學(xué)生們的疑問(wèn)。
功利的表現(xiàn)不如感情味兒
對(duì)于即將面對(duì)就業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),面試技巧異常重要。張明德在面試攻略中重點(diǎn)提到,一味強(qiáng)調(diào)自己的優(yōu)點(diǎn)不是面試陳述時(shí)明智的選擇,在面試中更要體現(xiàn)自己的人情味兒,把自己當(dāng)做一個(gè)有血有肉的、立體的人來(lái)展現(xiàn)。
“大家沒(méi)有想到,只有自己喜歡的工作,才能有感情的去工作,才能做好。”張明德說(shuō),“那些擇業(yè)時(shí)功利性太強(qiáng)的人,反而不易成功。”
創(chuàng)意是制勝關(guān)鍵
關(guān)于創(chuàng)意,張明德用一個(gè)故事做了詮釋。
有一個(gè)瞎子在美國(guó)的華爾街乞討,胸前牌子寫(xiě)的是“我是瞎子”,但是給他錢(qián)的人很少。有一個(gè)人說(shuō)我可以幫你,便給他加了幾個(gè)字,變成:“春天來(lái)了……可是我是瞎子。”立刻有很多人掏錢(qián)給他。這就是一種創(chuàng)新,把停留在理性的認(rèn)識(shí)擴(kuò)大到感性,讓人們快速產(chǎn)生同情,這種化理性為感性的創(chuàng)意,在求職過(guò)程中也可以加以運(yùn)用。
歷練比薪水更重要
張明德的女兒的第一份工作薪水并不高,但她和同事卻一起走遍了美國(guó)20多個(gè)州,領(lǐng)略了大半個(gè)美國(guó)的風(fēng)土人情,開(kāi)遍了寶馬車(chē)的所有車(chē)型,同時(shí)也為慈善機(jī)構(gòu)籌到了一筆可觀(guān)的善款。“遇到一份有趣的工作,即使薪水不高,也應(yīng)該去。”張總說(shuō),所謂“讀萬(wàn)卷書(shū),行萬(wàn)里路,歷練比薪水更重要。”
9月抵濟(jì)繼續(xù)“育苗”
張明德的“育苗講座”讓在座的大學(xué)生會(huì)然一笑,心里豁然開(kāi)朗。青島大學(xué)的學(xué)生小張笑著說(shuō):“希望能多聽(tīng)聽(tīng)成功人士的經(jīng)驗(yàn),讓我們?cè)谧约旱娜松缆飞峡吹母h(yuǎn)。”
在與學(xué)生互動(dòng)的過(guò)程中,明德很開(kāi)心:“我們計(jì)劃9月份再去濟(jì)南的高校,舉辦‘陽(yáng)光育苗’講座。”











