日前 ，據(jù)安利公司人力資源總監(jiān)介紹，安利今年的營業(yè)額增長幅度預(yù)計(jì)達(dá)到27%，企業(yè)不會削減員工薪酬預(yù)算。據(jù)悉，安利今年除了招聘20名管理培訓(xùn)生外，每個月還有200多人的職位空缺，這些空缺主要是部分流動之后的補(bǔ)缺和新增加的職位，職位空缺主要是財(cái)務(wù)部會計(jì)和門店銷售員。

　　據(jù)了解，在12月11日~14日，來自全國各大高校的40多名優(yōu)秀學(xué)子齊聚廣州大學(xué)城，參加了安利公司2009年管理精英訓(xùn)練營活動，競逐20個管理培訓(xùn)生名額。據(jù)悉，安利為本次招聘共接收2.8萬份簡歷，耗時(shí)4個月，耗資百萬元，在當(dāng)今市場條件下已不多見。