蟻力神直銷員傭金計(jì)酬制度
發(fā)布: 2006-11-30 00:00:00 作者: 蟻力神 來(lái)源:
直銷員傭金計(jì)酬制度
第一章 目的
第一條 有效地衡量不同直銷員職業(yè)水平的差距，將個(gè)人職業(yè)水平與薪酬收入掛鉤 ;
第二條 更好地鼓勵(lì)廣大直銷員積極上進(jìn)，勇于攀登銷量高峰和進(jìn)行個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃；
第三條 更有效地將公司的整體銷售目標(biāo)向基層傳達(dá) , 層層努力 , 共同完成目標(biāo)。
第二章 適用范圍
第四條 適用于公司及其省級(jí)直銷分公司招聘的直銷員。
第五條 本公司禁止在直銷員酬金計(jì)算中出現(xiàn)團(tuán)隊(duì)計(jì)酬的行為。
第三章 薪酬構(gòu)成
第六條 公司按月支付直銷員報(bào)酬。報(bào)酬總額包括：傭金、獎(jiǎng)金、各種形式的獎(jiǎng)勵(lì)以及其他經(jīng)濟(jì)利益等。但支付給直銷員的報(bào)酬只能按照直銷員本人直接向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品的收入計(jì)算，不得超過直銷員本人直接向消費(fèi)者銷售產(chǎn)品收入的 30 ％。
1、 銷售折讓
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銷售額（元） |
1000 以下 |
1000 — 5000 元 |
5000 元— 1 萬(wàn)（不包括 1 萬(wàn)） |
1 萬(wàn)— 2 萬(wàn) |
2 萬(wàn)元以上 |
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銷售折讓（ % ） |
10% |
15% |
21% |
25% |
30% |
2、 直銷員獲得各種形式的獎(jiǎng)勵(lì)總額不能超過其業(yè)績(jī)總額的 30% 。
遼寧省蟻力神天璽集團(tuán)有限公司
二 〇〇 六年六月八日
