論直銷(xiāo)商的忠誠(chéng)度
發(fā)布: 2006-10-02 00:00:00 作者: 來(lái)源:
忠誠(chéng)是相對(duì)的,只有雙方合作能帶來(lái)彼此最大化的共贏,這樣的忠誠(chéng)才能堅(jiān)定與持久。
今天一個(gè)沒(méi)有謀過(guò)面的某直銷(xiāo)企業(yè)的直銷(xiāo)商在QQ上問(wèn)我,直銷(xiāo)商是否需要對(duì)所從事的直銷(xiāo)公司忠誠(chéng)。這的確是一個(gè)很有意思的問(wèn)題,尤其是今年以來(lái),面對(duì)各大直銷(xiāo)公司人員流動(dòng)頻繁的局面,探討這個(gè)問(wèn)題就顯得有些現(xiàn)實(shí)的意義。
如果從傳統(tǒng)的商業(yè)角度來(lái)看,經(jīng)銷(xiāo)商與公司是相互獨(dú)立的主體,并不存在管理上的上下級(jí)關(guān)系,僅僅是商業(yè)鏈上的上下游關(guān)系,即供應(yīng)商與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系。但直銷(xiāo)商與傳統(tǒng)生意上的經(jīng)銷(xiāo)商有很大的區(qū)別,直銷(xiāo)公司與他們的合作具有強(qiáng)烈的排他性,直銷(xiāo)商的身份非常的奇特,他們不是員工,卻在很大程度上受公司的制約;他們受公司制度的制約,但卻不能像公司的員工那樣享受公司的待遇與福利。即使目前許多對(duì)直銷(xiāo)商實(shí)行了所謂的員工制的直銷(xiāo)公司,大多是打著個(gè)員工制的幌子,其本質(zhì)并沒(méi)有多大的改變。
直銷(xiāo)公司與直銷(xiāo)商之間之所以不能像傳統(tǒng)企業(yè)與傳統(tǒng)經(jīng)銷(xiāo)商那樣相互獨(dú)立,這與直銷(xiāo)商所具有的經(jīng)銷(xiāo)商特征與消費(fèi)者特征雙重特征有很大的關(guān)系。應(yīng)該說(shuō),正是直銷(xiāo)商的消費(fèi)者特征讓直銷(xiāo)公司將排他性加之于直銷(xiāo)商(為什么不是直銷(xiāo)商擁有的網(wǎng)絡(luò)資源導(dǎo)致了這種排他性?其實(shí)傳統(tǒng)的經(jīng)銷(xiāo)商,同樣是具有網(wǎng)絡(luò)資源的,只是這種網(wǎng)絡(luò)相對(duì)于直銷(xiāo)商的網(wǎng)絡(luò)而言,因?yàn)槿狈Ρ舜碎g的直接利益而更加的松散)。也正是這種排他性,才讓大大小小的直銷(xiāo)公司都擁有著一塊自己的市場(chǎng)自留地。
現(xiàn)在我們回頭來(lái)探討直銷(xiāo)商是否應(yīng)對(duì)所屬的直銷(xiāo)公司忠誠(chéng)的問(wèn)題。
直銷(xiāo)商之所以成為消費(fèi)者,很大原因在于對(duì)公司產(chǎn)品的信任,直銷(xiāo)商是用自己的身體來(lái)證明他對(duì)產(chǎn)品的信任與忠誠(chéng),與金錢(qián)的付出相比,用健康做測(cè)試需要更大的勇氣。從這個(gè)意義上講,直銷(xiāo)商對(duì)產(chǎn)品的忠誠(chéng)度應(yīng)該高于對(duì)公司的忠誠(chéng)度。
另外,從實(shí)力的對(duì)比上講,直銷(xiāo)商相對(duì)直銷(xiāo)企業(yè)而言,是絕對(duì)的弱者。只有作為強(qiáng)者的企業(yè)更多的體現(xiàn)出對(duì)直銷(xiāo)商的關(guān)懷時(shí),才有可能堅(jiān)定直銷(xiāo)商對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。只要求直銷(xiāo)商的忠誠(chéng),而在制度上卻不能設(shè)身處地為直銷(xiāo)商著想,這樣的企業(yè)其實(shí)是沒(méi)有必要對(duì)其忠誠(chéng)的。忠誠(chéng)是相對(duì)的,只有雙方合作能帶來(lái)彼此最大化的共贏,這樣的忠誠(chéng)才能堅(jiān)定與持久。
今天一個(gè)沒(méi)有謀過(guò)面的某直銷(xiāo)企業(yè)的直銷(xiāo)商在QQ上問(wèn)我,直銷(xiāo)商是否需要對(duì)所從事的直銷(xiāo)公司忠誠(chéng)。這的確是一個(gè)很有意思的問(wèn)題,尤其是今年以來(lái),面對(duì)各大直銷(xiāo)公司人員流動(dòng)頻繁的局面,探討這個(gè)問(wèn)題就顯得有些現(xiàn)實(shí)的意義。
如果從傳統(tǒng)的商業(yè)角度來(lái)看,經(jīng)銷(xiāo)商與公司是相互獨(dú)立的主體,并不存在管理上的上下級(jí)關(guān)系,僅僅是商業(yè)鏈上的上下游關(guān)系,即供應(yīng)商與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系。但直銷(xiāo)商與傳統(tǒng)生意上的經(jīng)銷(xiāo)商有很大的區(qū)別,直銷(xiāo)公司與他們的合作具有強(qiáng)烈的排他性,直銷(xiāo)商的身份非常的奇特,他們不是員工,卻在很大程度上受公司的制約;他們受公司制度的制約,但卻不能像公司的員工那樣享受公司的待遇與福利。即使目前許多對(duì)直銷(xiāo)商實(shí)行了所謂的員工制的直銷(xiāo)公司,大多是打著個(gè)員工制的幌子,其本質(zhì)并沒(méi)有多大的改變。
直銷(xiāo)公司與直銷(xiāo)商之間之所以不能像傳統(tǒng)企業(yè)與傳統(tǒng)經(jīng)銷(xiāo)商那樣相互獨(dú)立,這與直銷(xiāo)商所具有的經(jīng)銷(xiāo)商特征與消費(fèi)者特征雙重特征有很大的關(guān)系。應(yīng)該說(shuō),正是直銷(xiāo)商的消費(fèi)者特征讓直銷(xiāo)公司將排他性加之于直銷(xiāo)商(為什么不是直銷(xiāo)商擁有的網(wǎng)絡(luò)資源導(dǎo)致了這種排他性?其實(shí)傳統(tǒng)的經(jīng)銷(xiāo)商,同樣是具有網(wǎng)絡(luò)資源的,只是這種網(wǎng)絡(luò)相對(duì)于直銷(xiāo)商的網(wǎng)絡(luò)而言,因?yàn)槿狈Ρ舜碎g的直接利益而更加的松散)。也正是這種排他性,才讓大大小小的直銷(xiāo)公司都擁有著一塊自己的市場(chǎng)自留地。
現(xiàn)在我們回頭來(lái)探討直銷(xiāo)商是否應(yīng)對(duì)所屬的直銷(xiāo)公司忠誠(chéng)的問(wèn)題。
直銷(xiāo)商之所以成為消費(fèi)者,很大原因在于對(duì)公司產(chǎn)品的信任,直銷(xiāo)商是用自己的身體來(lái)證明他對(duì)產(chǎn)品的信任與忠誠(chéng),與金錢(qián)的付出相比,用健康做測(cè)試需要更大的勇氣。從這個(gè)意義上講,直銷(xiāo)商對(duì)產(chǎn)品的忠誠(chéng)度應(yīng)該高于對(duì)公司的忠誠(chéng)度。
另外,從實(shí)力的對(duì)比上講,直銷(xiāo)商相對(duì)直銷(xiāo)企業(yè)而言,是絕對(duì)的弱者。只有作為強(qiáng)者的企業(yè)更多的體現(xiàn)出對(duì)直銷(xiāo)商的關(guān)懷時(shí),才有可能堅(jiān)定直銷(xiāo)商對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。只要求直銷(xiāo)商的忠誠(chéng),而在制度上卻不能設(shè)身處地為直銷(xiāo)商著想,這樣的企業(yè)其實(shí)是沒(méi)有必要對(duì)其忠誠(chéng)的。忠誠(chéng)是相對(duì)的,只有雙方合作能帶來(lái)彼此最大化的共贏,這樣的忠誠(chéng)才能堅(jiān)定與持久。
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