"近日，商務部發放第二批直銷牌照，出人意料的是，一直高調的安利公司榜上無名，而進入中國市場不久的如新中國日用保健 品有限公司成為贏家。業內人士指出，隨著第二批直銷牌照的發放，真正的直銷戰將在中國全面開打。如新力挺的“員工制”模式也有可能成為今后直銷企業效仿的方向。"

    以上是<江蘇經濟報>的報道,

　　現在的問題是,如新到底是以什么營銷模式申請的牌照這還是一個秘.實踐是檢驗政府對獲牌企業監管的唯一真理,如果如新的"內部員工酬勞制"真能蒙混過關,真能得到政府的認可,那中國直銷的前途是一片光明,政府對多層次的變相開放肯定成為不爭的事實.制度創新的變相傳銷概念將不復存在.而且必將成為中國直銷之于世界直銷的一種革命與創新.

    如果真是這樣,就應證了本人以前的一個思想:"為什么不能讓世界直銷與中國接軌?"

    獨翅難飛：

    朝三暮四?朝令夕改?沒看見新公布的監管條例嗎?保證金是那么容易收回的嗎?是放在銀行沉淀的嗎?如新只許在上海開展業務,出了上海金牌就是枷牌.工商所、派出所、各地媒體都可以嚴肅嚴格執行條例，監管直銷市場。如新的攻關部門想忙還是閑？還想變相嗎？