2005直銷最受矚目年度系統(tǒng)：如新6-4-2系統(tǒng)

6-4-2系統(tǒng)大事記

　　1972年，安利6-4-2系統(tǒng)(又稱耶格系統(tǒng)或貝瑞德系統(tǒng))在美國逐漸成型，在耶格和貝瑞德的領(lǐng)航下發(fā)展成為世界直銷界最大、最專業(yè)的系統(tǒng)。

　　1984年,王寬明加入安利公司，并幸運地成為6-4-2系統(tǒng)的一員。他迅速成為亞洲華人第一個進入系統(tǒng)鉆石級俱樂部的領(lǐng)袖，并被賦予亞洲系統(tǒng)運作的惟一人選，得以親赴美國向貝瑞德學習6-4-2系統(tǒng)的運作模式。

　　1992年，如新臺灣分公司開業(yè)，王寬明、陳明珠伉儷加入如新并在11個月后榮登藍鉆，在臺灣建立如新6-4-2系統(tǒng)。

　　1993年，如新日本分公司開業(yè)，日本如新6-4-2系統(tǒng)在東京千葉成立。

　　1995年，如新在歐洲各國分公司開業(yè)，歐洲如新6-4-2系統(tǒng)在比利時布魯塞爾成立。同年，王寬明、陳明珠伉儷成為如新臺灣地區(qū)首戶百萬美元名人。

　　1996年，如新韓國分公司開業(yè)，韓國如新6-4-2系統(tǒng)在首爾成立，并產(chǎn)生韓國第一位藍鉆金延植伉儷。

　　1997年，如新泰國分公司開業(yè)，泰國如新6-4-2系統(tǒng)在曼谷成立，并產(chǎn)生系統(tǒng)第一位夏威夷藍鉆紀先生和簡先生。

　　1998年，如新巴西分公司開業(yè)，巴西如新6-4-2系統(tǒng)在圣保羅成立，南美洲資訊轉(zhuǎn)運中心正式運作。

　　2000年，如新新加坡分公司開業(yè)，新加坡如新6-4-2系統(tǒng)在圣保羅成立，新加坡首批藍鉆和夏威夷藍鉆即在系統(tǒng)產(chǎn)生。

　　2001年，如新馬來西亞分公司開業(yè)，馬來西亞如新6-4-2系統(tǒng)在吉隆坡成立，徐光成成為馬來西亞首批夏威夷藍鉆。王寬明、陳明珠伉儷成為亞洲惟一一位雙藍鉆。

　　2003年，如新(中國)公司開業(yè)，系統(tǒng)相繼于華東、華南、華北、西南、西北成立資訊轉(zhuǎn)運中心，并占據(jù)如新中國大半市場。王寬明伉儷榮登如新臺灣地區(qū)首戶千萬美元名人。

　　2004年，第一屆系統(tǒng)藍鉆俱樂部會議于上海舉行，第一家直營“642咖啡店”在上海正式運營。9月公司在亞太年會上表彰“中國十大銷售精英”，其中6-4-2系統(tǒng)成員占7位。系統(tǒng)香港萬人年會同時舉行，系統(tǒng)捐助64.2萬港幣給“善之力”基金會。

　　2005年，6-4-2系統(tǒng)北京運作中心成立，馬來西亞第一家“642咖啡店”在吉隆坡開業(yè)。王寬明、陳明珠伉儷接受公司TE20表彰，全球僅有10人獲此殊榮。

　　如新6-4-2系統(tǒng)

　　嫡傳的6-4-2系統(tǒng)

　　說到直銷，我們不能不提“系統(tǒng)”;而說到中國直銷業(yè)的“系統(tǒng)”，我們卻不能不提到如新千萬美元名人王寬明、陳明珠伉儷領(lǐng)導的6-4-2系統(tǒng)。這是一個真正得到美國人耶格、貝瑞德所創(chuàng)6-4-2系統(tǒng)精髓和真?zhèn)鞯闹变N系統(tǒng)。

　　6-4-2系統(tǒng)源自于美國，經(jīng)歷30多年，在直銷事業(yè)里已被證實是最簡單、最正確，并保證成功的方法。其文化精髓在于100%的復制，這是一般直銷體系所常提及，而又無法貫徹實行的。但6-4-2系統(tǒng)真正做到了，也因此形成了向麥當勞、肯德基連鎖店一樣的通路事業(yè)，憑借“復制”的運作，將形成一偉大的基業(yè)。

　　王寬明以前是傳統(tǒng)印刷業(yè)及出版業(yè)的老板，因為20年前接觸到安利公司和6-4-2系統(tǒng)之后，才成就了今天的輝煌。他當時是亞洲華人惟一進入安利6-4-2系統(tǒng)鉆石級俱樂部的領(lǐng)袖，而且是被賦予亞洲系統(tǒng)運作的惟一人選。因此他得以赴美國系統(tǒng)總部向貝瑞德親自討教系統(tǒng)秘訣，那些在6-4-2系統(tǒng)總部深夜抄書的日子是每一個中國直銷團隊領(lǐng)導人都不曾經(jīng)歷過的。

　　14年前，具備了完全獨立系統(tǒng)操作能力的王寬明毅然決然從零開始，加入如新公司，他決定要把這套直銷業(yè)最有效的方法帶給華人世界。

　　“復制”是系統(tǒng)成功的秘密

　　王寬明將系統(tǒng)的精髓“復制”發(fā)揮到了極至，“直銷真正的挑戰(zhàn)不在于做到高階，而在于如何復制整個團隊�！丙湲攧凇⒖系禄�的成功就是源于“復制”，但如何復制各有思想的“人”，顯然又困難得多。幾乎每個領(lǐng)導者都會提到“復制”二字，但是最終皆是不得不放棄。但6-4-2系統(tǒng)做到了，他們竟然說的一樣，做得一樣，連服裝儀容都一樣。不管在海內(nèi)外國家地區(qū)，皆是如此，這是一個驚人的壯舉。

　　這就是“復制”的最高境界。在如新6-4-2系統(tǒng)這個大家庭里，成功繁衍成功，積極帶動積極;在這團隊里不僅是個人事業(yè)成功，包括家庭經(jīng)營的成功，為人處世的成功，是整個人生的成功，也因此才能真正發(fā)揮“善的力量”幫助更多的人成功。

　　王寬明常說:“真正的成功，并不是個人做到什么階級，而是有一個真正的好方法、好的系統(tǒng)，讓自己所推薦的寬度也有方法的一條一條地成功�！边@就是6-4-2系統(tǒng)厲害的地方，人不在多，但有方法的實務運作可以讓有心人都變成戰(zhàn)將。

　　動到不能動為止

　　“動到不能動為止”是系統(tǒng)領(lǐng)導人王寬明、陳明珠伉儷的人生哲理。王寬明說:“肢體語言動一動便是健康的表現(xiàn);腦細胞動一動便不會患癡呆癥。”至今，因為公司的新市場不斷的開創(chuàng)，他們的足跡遍布世界各國，同時也把直銷業(yè)運作的精髓Know How帶給所有系統(tǒng)人員。

　　他是惟一一位挑戰(zhàn)如新雙藍鉆成功的亞洲人，寬達12條的藍鉆線遍布世界，破了所有的記錄。6-4-2系統(tǒng)也相應在各個國家和地區(qū)的市場都創(chuàng)下了相當大的成果，如新6-4-2系統(tǒng)也成為直銷業(yè)中一個“名牌”。

　　但至今王寬明夫婦仍然戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的工作著，他說:“領(lǐng)導者的一言一舉一動關(guān)系到人家一個家庭的生計，我們?nèi)允韬霾坏��！彼麄優(yōu)槿说驼{(diào)而謙卑，默默耕耘，整合來自世界各地的人才，并創(chuàng)造出更偉大的事業(yè)體。特別是在中國大陸這塊肥沃的土地上，他們正自由揮灑空間，同時也讓更多志同道合的朋友來參與、來灌溉、來成就，共同實現(xiàn)直銷業(yè)的最高境界。