文化興邦，文脈鑄魂。黨的二十大強調 “文化興國運興，文化強民族強”，明確要求推進文化自信自強、傳承弘揚中華優秀傳統文化，為新時代企業高質量發展錨定了精神方向、提供了根本遵循。在新時代商業競爭中，文化軟實力是企業行穩致遠的核心支撐。安然集團堅實發展二十余載，始終緊跟國家文化戰略，深耕傳統文化傳承，走出文化與實業深度融合的發展之路。

　　2026年5月18日，由威海市社會科學界聯合會發起、哈爾濱工業大學（威海）繼續教育學院承辦、安然集團協辦的 “承古慧・安人心・興企道 —— 威海企業家俱樂部進企業” 主題活動，在安然集團總部圓滿舉辦。活動以傳統文化為紐帶、社會價值為內核，搭建政校企互學互鑒平臺，既是安然深耕文化興企理念的生動體現，更是賦能民營經濟高質量發展的重要實踐。

 

　　政校企齊聚一堂

　　共赴文化賦能之約

　　本次活動匯聚多方力量，搭建起務實高效、深度聯動的交流橋梁。威海市工信局、共青團威海市委、市婦聯、市工商聯相關負責人，以及哈工大（威海）企業家俱樂部近30位企業家共同參與。安然集團副董事長、總裁梁浩女士全程參與，與各界嘉賓共探傳統文化與企業管理、社會價值踐行的融合路徑。

 

 

　　安然集團副董事長、總裁梁浩女士在致辭中向蒞臨現場的各位領導、企業家朋友致以熱烈歡迎和誠摯感謝。她強調，安然自創立以來，始終秉持 “心性決定格局，格局決定經營，經營成就未來” 的信念，堅定不移奉行“文化引領、哲學護航、戰略創新、機制保障”十六字發展方針，以中華優秀傳統文化凝心聚力，用傳統哲學智慧校準發展方向，以科技創新夯實實業根基，憑借完善機制保障穩健前行，推動企業在深耕實業中行穩致遠、基業長青。

　　威海市社科聯相關負責人表示，此次活動是 “傳統文化進企業” 可復制、可落地的威海樣本。哈工大（威海）繼續教育學院副院長田甜則表示，希望通過走進安然集團這樣的標桿企業，讓校友企業家在真實的場景中互學、互鑒、互信，最終實現產業鏈上下游的協同成長。這也是高校繼續教育服務地方經濟、從課堂走向一線的創新嘗試。

 

 

　　知行合一探路徑

　　共解企業管理發展難題

　　本次活動摒棄形式化流程，以 “實戰分享 + 深度研討” 為核心，設置經典誦讀、專家授課、文化分享、圓桌對話等多元環節，讓傳統文化融入管理、價值理念深入人心。

　　活動伊始，全體嘉賓集體誦讀《論語・學而篇》與《大學》節選，伴著古琴曲《高山流水》的悠揚旋律，在朗朗書聲中涵養身心、汲取先賢智慧，拉開文化交流的序幕。授課環節，中國著名教育心理學專家房學敏教授，就傳統文化與企業管理問題開展專題分享，結合近 30 年企業操盤經驗，系統闡釋 “修身齊家治企” 的內在邏輯，為現場企業家提供兼具思想高度與實踐價值的管理思路。

 

 

　　隨后，安然集團文化推薦官董苗苗帶來《以愛與感恩為根，用傳統文化筑安然百年基業》主題分享，毫無保留地詳細拆解安然 “愛・感恩” 文化從理念到行動的落地路徑，為參會企業提供可借鑒的實踐范本。圓桌對話環節，嘉賓們圍繞 “傳統文化凝聚青年員工、降低流失率、避免文化口號化” 等核心痛點深入研討，坦誠交流經驗、碰撞思想火花，在互學互鑒中凝聚共識、共促成長。

　　交流研討結束后，與會嘉賓開啟了企業實地參觀之旅。先后走進安然納米科技文化館、植物細胞科技谷、孝愛廣場及科研大廈，沉浸式了解安然二十余年深耕納米科技、植物細胞技術的研發歷程與產業成果，直觀感受 “仁愛、感恩、誠信、利他、良知” 的價值觀如何深度融入產品研發、生產運營與品牌建設全鏈條，真切體會文化底蘊、科技實力與社會價值在企業發展中的深度融合。

 

威海企業家俱樂部一行參觀安然納米科技文化館

 

威海企業家俱樂部一行參觀安然展廳

 

　　深耕文化守初心

　　價值立身顯擔當

　　自創立以來，安然集團始終堅持將中華優秀傳統文化深度融入企業血脈，深耕文化傳承的同時，以社會大眾、年輕群體喜聞樂見的新時代表達活化傳統文化，讓千年文脈煥發時代生命力，并由此凝練出 “七彩生活 萬事OK” 的事業品牌主張。本次文化交流活動，既是安然深耕傳統文化、夯實企業治理根基的探索，更是踐行企業責任擔當、傳遞公益溫度的實踐，亦是 “七彩生活” 理念中社會價值的具象呈現。

 

 

　　二十余年來，安然始終堅守文化初心，積極踐行企業社會責任，將傳統美德轉化為推動行業進步、賦能社會發展的實際行動，讓文化軟實力與價值擔當成為企業穩健前行的重要支撐。未來，安然集團將繼續以文化凝心聚力、以科技引領發展、持續活化傳統文化表達、深化 “七彩生活 萬事OK” 的價值實踐，為威海市民營經濟高質量發展、行業健康發展與社會價值建設，持續貢獻安然力量。