為系統提升新晉管理者履職能力，夯實公司人才梯隊，2026年4月1日，雙迪股份在金普新區得勝街道總工會“送技入企”專項活動的支持下，于生物谷成功舉辦《新晉管理者角色定位與高效工作法》專項培訓。此次活動是總工會“優營商惠企業，送技能促發展”系列舉措的重要一環，旨在精準賦能企業人才，共促區域高質量發展。

 

雙迪股份副總裁、工會主席 董長勇

 

　　活動伊始，雙迪股份副總裁、工會主席董長勇作開場致辭。他在培訓前接受金普新區電視臺采訪時表示，街道總工會“送技入企”的精準服務，通過“專業教師上門傳智”的方式，切實幫助企業破解了人才管理中的現實難題，為留人育人提供了有力支撐，也讓企業切身感受到本地營商環境優化的務實與溫度。致辭中，他代表公司對得勝街道總工會的精準支持致以誠摯感謝，并勉勵全體學員秉持“空杯心態”，將所學理念與方法內化于心、外化于行，實現個人與團隊的共同成長。

 

得勝街道黨建工作辦公室主任 苗汝名

 

　　隨后，得勝街道黨建工作辦公室主任苗汝名發表講話。她指出，此次“送技入企”活動是街道黨建品牌建設的重要舉措，旨在將實用技能與管理知識精準送達企業一線，切實回應企業在人才建設中的痛點與職工成長需求。她希望職工珍惜學習機會，將所學轉化為實戰本領，并表示街道將持續搭建平臺、優化服務，與企業及職工同心同向，以人才賦能夯實高質量發展根基。

 

于金鵬

中國情景式培訓專家

大連海洋大學法學院外聘教授

ACI注冊國際高級企業培訓師

《玩轉講堂》@版權課程創建人

【場景化研習】@輔導模式創建人

中國創新策劃研究院大連基地主任

退役軍人事務局、人社局、大連共青團市委特聘導師

 

　　本次培訓的核心環節，特邀中國情景式培訓專家，擁有豐富實戰與教學經驗的于金鵬老師進行授課。在長達三小時的沉浸式培訓中，于老師圍繞領導力、核心職責定位及高效工作方法等關鍵議題，通過情景模擬、案例剖析與互動研討等多種形式，為學員們帶來了系統性強、實用性高的知識盛宴�，F場學習氛圍濃厚，學員們全神貫注，積極互動，展現出雙迪管理者隊伍勤學善思、銳意進取的精神風貌。

　　人才是企業發展的第一資源。本次專項培訓的成功舉辦，不僅有效提升了新晉管理者的崗位勝任力與團隊領導力，更體現了公司對人才梯隊建設的高度重視與持續投入。未來，雙迪股份將繼續深化與各級政府、工會及專業機構的合作，構建更為完善、多元的培訓體系，為員工成長賦能，為企業戰略推進與高質量發展注入源源不斷的人才動力。