為主動(dòng)順應(yīng)數(shù)字化、智能化時(shí)代發(fā)展趨勢，進(jìn)一步提升員工對人工智能的認(rèn)知深度與應(yīng)用能力，加快AI技術(shù)與主營業(yè)務(wù)深度融合，2月26日至27日，焦點(diǎn)福瑞達(dá)成功舉辦了為期兩天的人工智能專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)聚焦AI技術(shù)在核心業(yè)務(wù)場景中的應(yīng)用落地，吸引了營銷、研發(fā)、生產(chǎn)、品控、物料、行政等業(yè)務(wù)模塊120余名骨干員工參訓(xùn)，充分體現(xiàn)了企業(yè)在擁抱AI技術(shù)，推動(dòng)AI賦能，打造學(xué)習(xí)型組織的堅(jiān)定決心。

 

 

　　本次培訓(xùn)特邀AI行業(yè)實(shí)戰(zhàn)專家紀(jì)佑杰老師作《AI在營銷領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用》專題授課。課程內(nèi)容緊扣業(yè)務(wù)實(shí)際，系統(tǒng)解析了當(dāng)前市場主流AI工具的特點(diǎn)與優(yōu)勢，深入淺出地剖析了人工智能應(yīng)用的底層邏輯與核心技巧，幫助學(xué)員理清概念，走出使用誤區(qū)。通過一系列生動(dòng)的實(shí)操案例對比，紀(jì)老師生動(dòng)演示了精準(zhǔn)提問對AI輸出質(zhì)量的關(guān)鍵影響，剖析了同一問題下不同指令下的效果差異，進(jìn)一步啟發(fā)學(xué)員思考如何在銷售、內(nèi)容創(chuàng)作、客戶溝通等場景中高效運(yùn)用AI工具，實(shí)現(xiàn)從“會(huì)用”到“善用”的躍升。

 

 

　　除外部專家授課外，焦點(diǎn)福瑞達(dá)企業(yè)負(fù)責(zé)人劉磊以《AI時(shí)代個(gè)人與組織的進(jìn)化》為題，結(jié)合公司實(shí)際，系統(tǒng)闡述了組織如何在技術(shù)變革中實(shí)現(xiàn)持續(xù)進(jìn)化。他表示，進(jìn)化的本質(zhì)在于適應(yīng)變化，面對洶涌而來的AI時(shí)代，唯有主動(dòng)擁抱變化，才能立于不敗之地，鼓勵(lì)全體員工擁抱AI，將AI視為個(gè)人能力的“放大器”。

　　課程圍繞“進(jìn)化飛輪”這一核心概念，即通過場景需求鏈接解決方案，解決方案交付客戶驗(yàn)證，客戶驗(yàn)證再反饋回場景需求的“糾正性反饋回路”，結(jié)合大量的真實(shí)業(yè)務(wù)場景，生動(dòng)闡釋了個(gè)人與組織如何在AI時(shí)代的浪潮中，構(gòu)建起持續(xù)學(xué)習(xí)、迭代與進(jìn)化的良性循環(huán)，確保技術(shù)與業(yè)務(wù)實(shí)踐的深度融合與相互促進(jìn)。

　　培訓(xùn)現(xiàn)場氣氛熱烈，學(xué)員反響積極。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，此次培訓(xùn)內(nèi)容詳實(shí)、案例鮮活，既有前瞻視野，又具實(shí)操深度，不僅拓寬了對AI應(yīng)用邊界的認(rèn)知，也激發(fā)了將AI技術(shù)工具轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效的思考與行動(dòng)。

 

 

　　此次培訓(xùn)是焦點(diǎn)福瑞達(dá)深入推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、構(gòu)建智能化人才體系的重要實(shí)踐。下一步，企業(yè)將持續(xù)聚焦AI前沿技術(shù)，建立健全常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制，推動(dòng)AI能力從“知”向“行”轉(zhuǎn)化，以務(wù)實(shí)行動(dòng)賦能營銷創(chuàng)新，為焦點(diǎn)福瑞達(dá)的持續(xù)健康發(fā)展注入源源不斷的智慧動(dòng)力。