康恩貝黨委召開年度黨員領導干部民主生活會
發布: 2026-02-11 11:38:45 作者: 佚名 來源: 康恩貝
按照中央、省委和省國貿集團黨委部署要求,2月9日上午,康恩貝股份黨委召開2025年度黨員領導干部民主生活會暨巡察整改專題民主生活會。省國貿集團副總經理、黨委委員,康恩貝股份董事長、黨委書記應徐頡主持會議并作總結講話,省國貿集團督導組成員吳志有到會指導,公司黨委班子成員參會,經營班子負責人、相關部室負責同志列席會議。
會前,公司黨委認真研究制定工作方案,組織開展專題集中學習,緊密聯系工作實際,廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,圍繞“五個帶頭”要求,系統查擺問題、深刻剖析原因、明確整改方向,為高質量開好本次會議打下扎實基礎。

會上,公司副董事長、黨委副書記金軍麗通報了2024年度民主生活會以來有關問題整改情況以及本次民主生活會征求意見情況,并代表班子作對照檢查。班子成員逐一進行對照檢查,嚴肅開展批評與自我批評,大家聚焦主題,既指出了存在的問題,又提出了整改方向和措施,達到了統一思想、凝聚共識、增進團結、促進工作的目的。
應徐頡在總結講話中充分肯定了本次民主生活會的籌備和召開情況,同時結合康恩貝實際,提出五點要求:一是要強化理論武裝,在提升政治能力上作表率;二是要錘煉堅強黨性,在嚴肅黨內生活上作表率;三是要勇于擔當作為,在推動高質量發展上作表率;四是要踐行群眾路線,在深化作風建設上作表率;五是要壓實政治責任,在全面從嚴治黨上作表率。他強調,要充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的政治核心作用,支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;要塑造“干凈干事、簡單關系、專業價值、追求卓越”的企業文化。未來三年要分別以“梳理、發展、突破”為主基調,在集團化管控和創新體系建設、打造第二增長曲線、難點痛點工作突破上打開新局面,加快實現高質量發展。
吳志有結合干部隊伍建設給予指導,提出康恩貝要深入推進與國貿集團的“四個融合”,即文化融合、體系融合、生態融合和路徑融合。
此次民主生活會進一步夯實了思想基礎和政治基礎,明確了整改方向和發展目標。下一步,公司黨委將以此次會議為新的起點,以優良作風凝聚全員力量,以務實舉措實現“十五五”開門紅、全年紅,為做大國貿集團醫藥板塊,為建設“健康浙江”“健康中國”作出更大貢獻。
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