1月29日，康恩貝股份2026年度工作會議在康恩貝中心舉行。省國貿集團總經理、黨委副書記楊正宏，省國貿集團副總經理、黨委委員，康恩貝股份董事長、黨委書記應徐頡，集團相關部門負責人，康恩貝股份領導班子成員，總部中層管理人員，各成員企業經營班子成員、中層骨干，先進獲得者參加會議。會議由康恩貝股份副董事長、黨委副書記金軍麗主持。

　　楊正宏對康恩貝股份新班子到位以來高效推進的一系列富有成效的改革給予充分肯定。他指出，康恩貝作為集團“醫藥做大”戰略的核心引擎，要承擔起更大的責任。針對下一步工作，他強調，要以更高標準厚植產業實力，通過內涵增長與外延并購雙輪驅動，鍛造更強的市場競爭力；要以更大氣魄全面深化改革，做強總部，提升一體化運營能力，創新激勵方式，推進企業增利、員工增收、股東增值；要以更實舉措提升精益管理，全價值鏈拓展精益理念和方法，加強業務協同，加快先進技術運用；要以更嚴要求推動安全發展，把安全生產、合規經營、綠色發展理念落實到生產經營的全流程，保障企業可持續發展。

　　應徐頡作題為《文化領航發展，創新驅動未來》的講話，重點傳達了省國貿集團2026年度工作會議精神。他指出，定戰略、管干部、抓創新是未來的工作重心，站在“十五五”新征程新起點，公司要緊扣集團“醫藥做大”戰略和“十五五”規劃藍圖，充分凝聚改革提升、創新發展的共識，高度重視文化鍛造、創新驅動和團隊建設，以高質量黨建引領高質量發展。他要求，未來要圍繞“品牌、產品、數智化”三大關鍵，重點推進十項工作，加快打造第二增長曲線，以內涵式增長、外延式擴張、整合式提升、創新式發展為“十五五”開好局起好步，奮力開創高質量發展新局面。

　　康恩貝股份總裁周璠以《謀新求變布新局 價值重塑啟新程》為題作報告。報告總結回顧了2025年經營業績達成情況和亮點工作，結合市場環境分析，對2026年重點工作進行了具體部署。他指出，要高標準推進創新業務拓展、品牌系統建設、研發創新驅動、產業布局優化、營銷體系升級、組織效能激活、數智賦能驅動、資本運作規劃八大專項工作，深化大合規體系建設、統籌政策事務資源、筑牢安全生產防線，全面提升價值創造力和核心競爭力，全力實現2026年開門紅、全年紅，推動公司發展邁向新臺階。

　　副總裁諶明作年度財務分析報告，非處方藥事業部總經理徐建洪、產業管理中心總經理吳健分別作主題分享。

 

 

　　會議還舉行了公司2025年度先進表彰儀式，對1個“集體獎項”、32個“團隊獎項”、63個“個人獎項”進行表彰，鼓勵每個康恩貝人爭先創優、勇攀高峰，為公司發展作出更大貢獻。