2024年6月17日下午，魯商福瑞達醫藥股份有限公司在福瑞達10樓東會議室以線上線下相結合的方式召開了第一屆工會會員代表大會暨職工代表大會第一次會議。魯商集團工會副主席、宣傳統戰部（工會辦公室）部長張高揚出席會議并講話，福瑞達黨委委員、副總經理竇茜茜及總部、各直屬單位職工代表共計76人參會。

 

 

　　會上，張高揚為大會致開幕詞，他對福瑞達工會近幾年來取得的成績給予了充分肯定和高度評價，對福瑞達工會提出了新的更高要求。他指出工會會員代表大會和職工代表大會是職工參與企業民主管理、民主決策、民主監督的重要途徑之一。一直以來，福瑞達工會緊緊圍繞魯商集團改革發展中心工作，全面履行工會各項職能，在推進企務公開和民主管理、發動職工為企業發展建言獻策、調動職工干事創業積極性、豐富職工業余文化生活、開展困難職工救助等方面做了大量工作，取得了良好的成效。魯商集團工會對此予以充分肯定。希望新一屆工會委員會在魯商集團工會和福瑞達黨委的堅強領導下，繼續團結帶領廣大職工，為企業改革發展和魯商集團事業進步貢獻更大的力量。

 

 

　　會議嚴格按照選舉程序，聽取并審議通過《魯商福瑞達醫藥股份有限公司第一屆工會會員代表大會暨職工代表大會第一次會議選舉辦法（草案）》，采取無記名投票的方式選舉出第一屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會委員和第一屆職工監事。

 

 

　　隨后，新一屆工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會分別召開第一次全體會議，選舉出工會主席、副主席和各委員會主任。

　　職工代表大會還審議通過了《魯商福瑞達醫藥股份有限公司體檢管理辦法》《魯商福瑞達醫藥股份有限公司職業病防護管理制度》。

 

 

　　最后，福瑞達黨委委員、副總經理竇茜茜總結講話，對大會順利召開表示祝賀，希望新一屆工會以本次大會為契機，在上級工會和福瑞達黨委領導下，緊緊圍繞改革發展中心工作，通過科學方法和途徑，全面加強自身建設，履行工會各項職能，發揮好三個作用，切實維護職工的合法權益，以更加振作的精神、更加有力的措施，為福瑞達的跨越式發展多做貢獻。

 

 

　　本次會議是企業民主政治生活中的一件大事，對于福瑞達進一步構建企業和諧勞動關系、促進企業健康發展、維護職工合法權益，產生了重要而積極的作用。