為幫助新入職員工更好地了解企業文化和規章制度，更快地融入公司環境，9月21日，福瑞達生物股份人力資源部組織開展第四期新員工入職培訓。來自頤蓮事業部、璦爾博士事業部、達播商務部、醫療器械品質管理部、工程管理部、應用研究部、產品管理部等50 名新員工參加培訓。

 

 

　　福瑞達生物股份總經理助理、頤蓮品牌主理人姜良艷首先進行了精彩的開訓致辭。她結合公司的發展歷程深刻講解了企業文化，并給予大家深深的祝福和期盼，鼓勵大家在各自崗位上盡情展示自己的才能，發揮自己的價值。在場的每位員工都受到了極大的鼓舞和激勵。

 

 

　　隨后，行政管理部、財務管理部、人力資源部等部門工作人員對公司的相關制度進行了詳細講解，并通過趣味問答等方式活躍學習氛圍，加深對學習內容的理解和企業文化認同感，為更好地適應新環境、投入新工作奠定了良好基礎。

 

 

　　新員工是企業的新鮮血液，是公司發展的后備力量。通過為期一天的培訓，大家對自己的崗位認知及今后的發展方向都有了更清晰的認識，紛紛表示將在未來的工作中不斷超越，勇于突破，乘風破浪，行穩致遠！

　　揚帆而來，不負風光無限；蓄勢待發，貢獻青春力量。下一步，人力資源部將持續完善培訓體系，積極發揮資源優勢，強化培訓管理，不斷補充優秀人才力量，提升新員工培訓質量與工作水平，為公司高質量創新發展做好人才培訓支撐。